网易

普通社招，网投简历，面试前一周发面试通知，每次面6个人，先做逻辑测评，然后轮流跟HR一对一面谈。因为前面的人面试时间太长，最后2位hr就一起见了。第二天上午通知我下午去见部门负责人，5个人轮流进去。第三天上午进行领导群面。群面结束后本来hr通知我跟另外一个妹纸下午去复试一轮，但是接着又说不用，然后就被刷了。同场面试的应届生都上了，有经验的大部分都被刷了。

一、群面：和腾讯一样是要让你做case，但是和腾讯风格完全不同。我在腾讯面到的是让你从某几个角度来考虑，但是网易的题目纸上写：不要求内容完整，只要观点有创意。所以主要考察的是你的创新能力，而不是逻辑缜密之类的。我们组面地很和谐，我觉得挺好的。然而面试官似乎不太满意，貌似撕*的组进的都比我们多。中午出了结果，我就继续留在杭州面试啦~ 二、一面：比较简单，中规中矩。普通的简历问题，behavior问题，对于网易云音乐的想法，但是问的不是很细。 三、二面总监面：比较魔幻。先问我对上午群面的评价，问我我们组面的好不好。我说还行，可能创意不足，他就认同了。还问我觉得我们组群面谁最好，我，然后又让我解释为什么和上午说的不一样，我都不记得上午说了啥了，接着给我看了他的手机，让我说哪些app我用过，我就说了一堆购物和吃饭的。 结果他竟然跳了一个体育资讯app，问得很细！比如你怎么看待设计这个tab，要怎么吸引女球迷，要不要投资某板块。我知道的就说，不知道的也实话实说，被chanllenge了很多次，最后他问我，给我想一个办法5分钟里从60个candidate里面挑出5个适合这个岗位的人，面完我就没抱希望。 四、HR面：已经很晚了，HR很温柔，然而HR是唯一是一个和我认真讨论了网易产品的人，最后过了一周拿到了offer的通知！