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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 无锡
确定通过
hr邀请   电话人
hr邀请   电话人事电话,大概的工作经历和其他问题我都能胜任。不知道一面的负责人的要求和眼缘吧   哈哈 
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
咩咩咩
面试了职位:运营经理/主管 - 无锡
未通过
运营经理/主管面试不好,共4轮面试
不合适可以直接说,还把人留着说等待讨论结果,白白在那等了两三个小时。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 无锡
未通过
面试没诚意,全程臭着脸。
体验很不好。首先,应聘hrd的职位是面试我的竟然是经理和专员,职位不对等,明显没诚意;其次,填表格的时候前台直接把笔拍在桌子上给我,脸色沉得好像谁欠她300两银子;然后面试过程中没聊几句,两个hr全程臭着脸,跟我介绍hrd的主要工作是招聘。到此彻底对这家公司和这个职位没兴趣。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1111
面试了职位:数据 - 无锡
感觉靠谱
数据面试一般,共3轮面试
先是人力资源面试,总体感觉还可以
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:了解学历背景,所学专业,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 无锡
未通过
面试倒很简单
面试倒很简单,主要是在了解公司情况时得知入职时他们需要应聘者的征信报告+社保证明+银行流水,让我觉得很不舒服。hr明明可以用其他方法做背调,却偏偏要用这种触犯他人隐私的方式。要么是hr偷懒,要么是公司不愿付出背调成本。 再加上试用期6个月,很明显,公司对应聘者甚至是新入职员工并不信任,但反过来,公司也无法保证不将新入职员工提供的材料做其他用途。既然应聘者在面试信息表上的“保证信息绝无虚假”在公司看来就是句空话,那相对而言,公司的“不会将应聘者入职材料用以其他用途”也是空话。总之,大热天跑这么远还浪费了时间,不算是次愉快的面试。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 无锡
未通过
四轮面试加一轮笔试,测试文笔。
HR经理、行政经理和人力总监依次面试,中间有笔试,写文章,然后老总面试。笔试主要考察文笔功底,面试主要是常规问题。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,上一份工作的经历。
2 年前 发布
1
覆盖稍大
面试了职位:运维工程师 - 无锡
确定通过
【运维工程师】面经分享
2 年前 发布
五星猛男
面试了职位:产品经理 - 无锡
感觉没戏
面试:产品经理。面试体验平平,有一定难度,个人感觉没戏。
2023-03-12 发布
pchen511
面试了职位:财务经理 - 无锡
感觉靠谱
最近面试财务岗位,先
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 无锡
感觉靠谱
问了一些比较简单的问题
2 年前 发布
1
公司对比
国动网络通信集团股份有限公司

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面试难度:简单
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匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
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1个问题,1条回答
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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3
匿名用户
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