通用电气医疗面试经验

面试是无领导小组讨论，先每个人英文自我介山，然后给一个案例进行讨论

官网提交简历后，收到邮件进行录一分钟的视频面试，过了段时间后收到邮件通知线下面试，后天即将参与线下面试。

面试的射频研发工程师，一共两轮面视。一面：一面先预约了面试时间，让做了个自我介绍的ppt，内容大致是个人信息、在校实践、职业规划。还算顺伦理，可以写自己做的实践，多说自己了解的擅长的，在职业规划中也提一些自己的经历亮点。然后两个技术总管问了项目上的技术细节，一些基础知识如天线增益的定义，研究生项目和射频不太相关，他们也不太懂，就基本都答上来了。二面：HR面，两个人事的面试官，氛围还算轻松，问了一些基本的性格和想法，加班接受程度等。只要正常回答基本就ok。整体还算简单，主要专业对口，本科专业电磁场与无线技术，所以就给意向书了。

小米的电子工程师，主要是手机功放方向的，查了几天的资料，准备的还可以，问了几个问题都打了上来，然后问做过比赛没有，最后说准备的很充分，等着通知吧

EEDP岗位，一面技术面，主要问C++八股（会夺命连环问），然后是软件开发相关经验。

整体难度不是很大，但最后一轮面试后1个本月未有消息。应该是没有通过。