培训师面试概况
基于用户贡献的1753条培训师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。培训师面试不好,共4轮面试山风
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一面就是微信回答,问了三个问题:岗位认识、对麦当劳认知、职业规划人事很不专业,没有电话沟通,添加微信把问题写出来发给她,发完后说总经理约面试,路程一个多小时,后面说总经理开会取消再约时间,等了一周我主动问是不是候选人确定了,人事说不招了,真的是浪费时间折腾人
浙江华为通信技术有限公司面经马路上存储卡美术指导
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面试岗位:AI培训工程师;base:杭州先做了笔试,后过了一周多接到了面试通知(一面技术面,问的很详细,主要从简历展开),全程1h,有自我介绍,技术提问,英文自我介绍,英文问答,最后给了一个机器学习流程的ppt,五分钟准备以讲课的形式试讲,讲了10页ppt。第二天收到了二面通知(hr leader素质面)且就定在了第二天,参加后再来更新。...查看更多
面试:培训师。面试还好,题目中等难度,告知通过了。1234
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面试难度简单主要看你的表达能力,学习能力,以及气质是否适合当老师。虽然面试很容易,但是进去后考核很严格。一般会选择三四个候选者一起培训,培训过程中会淘汰人。四个人一般会留下来一个。这点很坑的。把我淘汰了也好,还不想去呢。
天津中公教育。匿名用户
未通过
天津中公教育。ACCA培训师在叮叮上面试,做了自我介绍,问了职业规划,为什么要来天津,面试题目很简单,就简单问了问情况。但是不知道为什么没通过面试,我觉得自己发挥的不错。我觉得该岗位涉嫌虚假招聘,应该是不缺人的。
面试的是财会培训的助5612
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面试的是财会培训的助教,笔试是初级会计相关的题目,大概1小时写完,之后就是面试,面试有HR还有主管面,挺简单的。
财会培训讲师面试很好,共1轮面试9723
感觉靠谱
其实面试过程很简单,因为我面试的是讲师的职位,所以对方主要就考察两方面的内容,一是语言表达能力、与人沟通的能力,第二是财商或者金融领域的工作经历以及专业背景。但是感觉面试官水平挺高的,效率也很高。
1、做一个自我介绍<1819
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1、做一个自我介绍
2、中财成绩是多少?
3、银行函证的流程是怎样做的?
4、有投实习过的那家事务所吗?2、有没有投四大、内资所之类的;
3、为什么没有留在之前实习的事务所;
4、未来工作目标是什么,说一下自己的职业规划;
5、后面Par有介绍到部门的发展趋势和工作目标;
6、之后par有问到审计业积累财富比较慢,之后的工作压力和风险也很大,这个时候就是要向par表明自己对进入审计行业的决心和忠心;
7、最后有问可以实习的时间;
8、反问par。...查看更多
面试:财会培训讲师。总体来说体验还行,题目难度不大,基本能通过。荒漠打印机领班
感觉靠谱
当我走进面试室,首先注意到的是面试官的专注。他们已经准备好了我的简历和一些关于我过去教学和工作经验的资料。面试开始时,面试官先是询问了我的财务和会计背景,特别关注我在实际工作中的经验和我如何将这些经验转化为教学内容。我分享了在前公司处理复杂的财务报表和税务问题时所积累的经验,并解释了如何将这些真实场景运用到课堂教学中,使学员能够更好地理解和应用。接着,我被要求进行一个短暂的示范课。这是我提前准备的,我选择了“现金流量表”的主题,用了一些现实生活中的例子来解释现金流量的来源和用途。我努力确保我的教学方式既清晰又有趣,以吸引学员的注意力。面试中的一个挑战是面试官提出的一些复杂的财会问题,测试我的知识深度和教学能力。例如,我被问到了如何解释会计准则对某些复杂交易的处理方式,以及如何为初学者简化这些内容。这确实考验了我的即兴应变能力,但也展示了我的教学技巧。最后,面试官询问了我的教学哲学和如何处理不同背景和知识水平的学员。我强调了个性化教学的重要性,并分享了我如何根据每位学员的需求进行调整,确保他们都能从我的课程中受益。总体来说,这次面试不仅仅是对我的财会知识的考核,更多的是对我的教学能力和教育热情的考验。虽然有些环节挑战重重,但也给了我展示自己独特教学风格的机会。...查看更多
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