当时面试的时候，是在招聘医学编辑，凭借自己是学生物相关的，就去面试了。 到了公司，先要填写一份简历，期望的薪资，最后就是按你填写的薪资给你开工资。 自己面试的是医学编辑，当时的部分主管，先跟我简单聊了一下，自己我介绍。 然后给我两份文章，让我半小时内改完，结果只改完了一篇多一点，然后说我改的不好，要不要去SCI编辑部试试，我说也行，就去SCI编辑部门面试，部门主管给我一份中文短文，让我翻译，自己单纯的没有用手机翻译，结果主管和HR让我去英文期刊部门试试，说那是他们刚办的期刊，我说好吧，就去面试，结果部门主管跟我聊了聊，先用英文自我介绍，然后问了很多问题。 其实感觉挺压抑，然后给我一份中文资料让我不要用手机翻译，15分钟，我就凭感觉翻了。最后说，他们老总刚好在，让老总和我聊，那个紧张啊。说我回答的不好，回去等通知。 过了半个月，接到通知，问我有意向去工作么？工资就是自己写得那么多，要知道这样，就多写点了。 也没有签任何协议，也没有什么保障，自己也还没有去上班。...查看更多

（英语编辑）一面就是笔试+面试（了解一下基本信息，没有啥难问题）。主要是笔试，一套学科题，一套校对题，都是初中难度。学科题都是初中的题，很简单，提前找真题刷一刷。校对有30处错误，一定要细心，这个提前也没法准备，我当时做了一篇完型和一篇短文填空的校对（校对题有答案，只负责校对）。二面是根据之前填的信息表，一开始要做自我介绍（中文），询问过往经历和基本信息，一定要记住开始填的那个表。基本也没啥难度。三面是群面，我是2个面试官对4个面试者。二面做过自我介绍，三面还要做一次。自我介绍之后面试官开始提问，有的问题由面试官指定顺序回答，有的问题给考虑时间，思考清楚可以先回答。宣讲视频也要背一下，当时就问到了我们，你们了解我们企业一本图书从诞生到出版的流程是怎样的吗？没人回答上。然后问了个人性格上的优点和缺点（由面试官指定顺序），这个在之前那个表上也填过，最好事先准备一下。然后针对个人的情况会提一些个人问题，比如跨专业的会问你是如何保持平常的英语学习的？外地人会问家人对自己来西安是否同意？是否愿意在西安发展？然后就是情景模拟，这是最难最难的环节（我感觉我这里回答的不好，可能没戏了），先回答的人有优势，因为如果其他人提供了思路，你也不好再去重复。情景模拟大概有5个，比如你和你同事同时入职，能力相等，但是他升职了，你没有，这时候你的同事都觉得你很优秀，他是拍马屁获得的职位，这时候你怎么办。最好事先准备一些通用模板，大致就是要保证即便处于消极情绪也不能耽误工作，还要恰当地将情境中的问题解决。然后是针对个人情况提问，你是什么情况如实回答即可，没有难度。最后是面试者提问，以及确定薪资和入职的问题。总体来说一二面都很简单，最难三面，尤其是情景模拟。性格外向的话痨可能稍微好处理一点吧。...查看更多

我今年2月份面的英语编辑，回想起来写一下感受吧，三轮面试，到面试完需要三天，第一轮笔试，初高中英语试题，不难，第二轮一个人资个人面试，问你一些对这个职业的看法理解，面试官脸上无表情，给人的感觉就是“就你这样还来面试”，面试体验不好。 第三轮填一个卷子，上面的问题都是如果你获得该职位，可能会遇到的问题，比如这周工作要加班，刚好你好久不见的同学来看你，你怎么处理，比如你怎么处理长时间高压，比如约稿老师拖稿，你怎么处理？反正问题很多，不好回答，很刁钻，总而言之就是看你能不能把工作放在生活首位，能不能加班，能不能抗压，接下来就是群面，几个应聘者坐一起，我当时是三个人同时进行面试（专业相关），两个英语，另一个是历史，三个面试官，有英语有历史的，各问各的，既然如此，何必群面，服了，回答问题前要举手，回答完要说回答完毕，后面的人不能说前面的人说过的观点，但可以反驳前面的人的观点。 首先自我介绍，根据你的自我介绍会问一些问题，比如说了考研的经历，就会问你考研考了多少分，然后英语会问你现在初中英语中考试题都有什么题型，你觉得学习初中英语最重要的是学习什么，选择一个职业都会看哪些方面，且我们三个人不能说重复，你选一个职业无非就那么几点，怎么可能不重复，你的优缺点，我说了我的缺点是有些内敛，面试官反驳“没看出来”，难道我内敛面试还要体现出来，那我全程不说话？优点需要举例论证，还有目前初中英语作文主要是什么类型，最后让你现编一道英语作文题，要涵盖题干要求，作文大纲，行文思路，以及作文里可能用到的生词，好的短语，句子，作文体裁自定，但肯定是中考考的体裁。 总之，群面感觉非常不好，倒不是说问题怎么样，而是面试官的表情像我欠了她几百万，那段时间面试了很多工作，很多面试官特别和蔼，很亲切，记得当时去面试了一个跨境电商，自己从来没有接触过这行业，想尝试一下，但很多都不懂，笔试的时候有些问题也是不会写（比如让我用英语给VR眼镜写产品介绍，广告词之类的，还有一个客户定制了一件衣服，尺寸，腰围啊，版型啊，颜色啊，一堆专业性东西，我实在不懂，就按照自己的理解回答），但是那个面试官就说没事，慢慢来，不会写就空着，面试的时候也很好，几位面试官都面带笑容，走的时候hr还把我送到电梯。 虽然我知道自己肯定面试不上，但是人家的态度真的是令人尊敬，当然各家公司HR都很忙，肯定不能人人如此，但是最基本的面带微笑总会吧，若是面试时都是这样，入职之后是不是整天对同事黑着脸，真的是最差的面试体验，最后也没通过，我也没搞明白为什么没通过。后来听前公司的一个曾在万唯工作的同事说生病了请个假都不容易，真假性自辨。 ...查看更多

下午终面结束，回家的地铁上接到了面试通过的电话，非常的开心！面试总体难度大，时间长，但是公司规模和平台都还可以，而且环境很好，应届生来锻炼一下还是很好的。一面是一对多，进去后填写个人信息表，接着听一场简短的宣讲会，讲企业发展历程和薪资福利，感觉很正规，而且欣欣向荣，一面过程是根据你的信息表提问，考察你的专业知识等，我是面试语文编辑，所以问了看过什么书，简述一本书的内容和主题。 一面通过后，当天可以参加笔试，笔试是一套科目试卷和一套校对测试还有性格测试，科目试卷难度还是有的，建议提前预习，校对测试和性格测试很容易，前者需要细心，后者老实作答就行了。笔试后三个工作日给回复，我是周五笔试，周一接到终面电话，这个等待的时间稍长，需要耐心一点。 终面是二对一，两个面试老师单独考察你的个人素质，我的话主要是围绕我在校项目经验提问，项目经验项目流程项目成果等问得非常详细，遇到最大的困难，受到过最大的压力等，我觉得你只要体现出自己吃苦耐劳热情向上就没问题了。编辑岗位是需要加班的，我个人不排斥加班（毕竟学戏文熬夜写剧本家常便饭），但是不喜欢加班的小伙伴慎重考虑，我面试全程都强调过自己不排斥加班。单休，薪资福利还可以，不过一金是入职一年后缴纳，985211有额外补助，可惜我只是双非一本。 终面的面试官很亲切，一面的面试官有些严肃，但是没有某些回答里说得那么夸张吧，我主要是觉得这个公司规模大环境好，加班多一些我OK。还有问题的话可以留言，有空我会解答的！很感谢在这里写面经的前辈们，所以尽量详细地写了面经，希望能帮助到一些小伙伴。 ...查看更多

前不久刚刚面试通过。一共三轮面试，第一轮是语音面试，问的问题大多是跟自身简历相关的一些信息，没什么难度。接着就是二轮面试。第二轮是一个很严肃的hr，陆陆续续说了将近一个小时才结束。问的内容也很多，比如说父母的职业，你的个人长处劣势，是否能接受高强度加班等等。第三轮就是最后的笔试环节，给你一个链接，里面是一套题，主要是单选，阅读，完型，填空，作文等。很容易的一套题。到此为止我面试都很顺利。 他们准备发放offer之前，我问hr一个问题，然后回答我说你面试的时候在做什么为什么不问？我说面试的时候关注点在别的上，忽略了这个问题。(最后也没回答我的问题)然后他说你要介意的话再考虑考虑。本来是想去的，看到hr这种素质这种态度就放弃了！ ...查看更多

本人面试已通过，在此分享个人的面试经历。万唯的学科编辑面试一共分为三轮。第一轮是面试加笔试，面试官会从你的简历作为切入点，主要问题有个人经历和选择万唯的原因以及自己的优势和性格特点等，然后会给你一份试题，笔试由中学试卷和校对测试题构成，试卷是普通的题型都包含在内，有一定学科基础都能过；校对测试题也是编辑的基本功，前面会贴心地说明校对符号及作用，整体难度普通。第二轮是面试，面试官会针对简历严谨地提出问题，问题相对比较多，基本上是对你工作态度工作能力等多方面的一个考察，认真回答都没问题。第三轮是群面，三个面试官和三个应聘者。刚开始可能会很紧张，不过面试官的职业素养都很强，所以只要专注于问题本身，给出恰当的回答就可以。首先面试官提问，谁先想好谁回答，从自我介绍、你对公司的了解等方向提问；接下来是情景模拟题，设置实际工作中会出现的一些问题，要求设身处地、妥善处理；最后就是对个人提问，还是会从简历出发，也会问到你从上一家公司辞职原因、对加班的接受度等个人经历问题。此次面试让我更加体会到万维教育的专业性，入职后的感受我之后也会分享出来。大家有什么问题可以给我留言。...查看更多

对于万唯的认识最开始是参加了我们学校的招聘会，在现场投了一次简历，之后进入群聊。群里会定期发布面试时间，当时找了个有空的日子就去参加了宣讲会。首先需要填写一张有关个人信息的表，然后听了半个小时左右的宣讲会，之后大家集中在一个办公室里，听到HR念名字再进入到另一间小面试厅。 我们当时是两个人一起进去的，面试官根据之前填的那张表上的信息问一些问题，都可以结合自身经历作答，同时也会问一些关于对所报岗位的看法和对加班的看法之类的工作相关问题。结束后面试官会询问你当天下午或者第二天有没有空笔试，我是直接选了下午的笔试。笔试内容包括一份初中英语试卷、内容校正试题和个人职业规划表三部分，难度不大，但需要花时间和精力认真作答。 之后没过几天收到终面通知，终面形式还是挺正式的，一共三位面试官，其中一位主要负责提问，对个人学习、实习以及成长经历相关问题进行了细致深入的提问，感觉需要回顾自己的经历提前做好准备，因为问题不多但会根据你的回答进行深入追问，所以一定要真情实感，态度认真，这次面了大概四十分钟，感觉公司还是挺看重这轮面试的，所以还是那句话，一定要好好准备，心态上要放平和，展示自己谦虚上进和乐与交流的态度，应该就没有什么大问题。最后希望看到这篇面经的朋友们顺利通过，得偿所愿！ ...查看更多

当时是在人才交流市场申请的面试，抱着试一试的心态去了。公司看起来环境挺不错的，大部分都是80，90后年轻人。然后去了之后先进行笔试，笔试内容由你面试的学科决定，比如：你要去小学语文组，可能就给你发一份中考语文这个难度的一份笔试题目，里面三分之二是知识考察，还有三分之一是审校知识。不会很难，比较基础吧。 当然，我顺利通过了笔试，中间等了两三个工作日，接到hr的电话让我去面试。第一面是人事和主管一起面的，问的问题大概就是你对教辅书有怎样的看法？你觉得教辅行业的前景怎样？还有就是公司相关的，你要提前了解一下这个公司都出过哪些书，主管当时也问我了。 再就是如果让你做一本书出来，你会从哪开始，分几个步骤做出来。这个问题，我当时答了半截，可能实在是没有仔细想过这个问题，然后就卡住了。不过没关系，大方说一下自己的不足直接说不太会就行，不要瞎说，这是所有公司都很介意的地方。 最后因为可能我是个工科背景，hr要求我发一些我以前写过的文章到她的邮箱（因为我表达了自己的逻辑思维能力和写作能力还可以）。我选了几篇仔细回忆了一下，给她发过去了。本来是有第三轮面试的，但是我又等了两三个工作日之后直接通知我可以入职了。我开始还担心到产品经理面试我的时候要怎么准备。 总之，这个公司的面试程序不复杂也不刁钻，主管和人事方面都比较友善，主要还是笔试我觉得，如果你什么都不会他们也不会考虑你的，所以我建议要去面试的话，要找相应学科的题目做上几套，这样稳妥些。 以上，希望对大家有帮助，欢迎提问。 ...查看更多

第一次去面试的时候，去的比较早，顺便去了个洗手间，发现有个姐姐，不知道是中暑了，还是吃坏肚子了，也有可能是怀孕了，在洗手间吐得死去回来，起来差点晕倒了，我还想着着去扶一把，没好意思，结果我进去人事部，那个姐姐也进去了在座位上坐下了，吐得眼泪汪汪，我还在想也没人关心下，或者让去个医院什么的。 结果背向窗户那个角落，突然冒出一个中年大姐，对着那个姐姐喊，“你能行不，不行回去休两个月假来”，但是这个说话的语气，没有一点点关心的味道，完全是不耐烦和一脸的嫌弃，画外音就像是，古代那些主子对下人说----------还能行不？要是死不了，就接着干活，之类的语气和态度，我瞬间都觉得冰凉的心寒。 后来通知去复试，我去门口又遇到那个姐姐，抱着一摞盘子，还有几个玻璃杯去洗，而办公室里大姐，却坐那吃着早餐，打着电话。这是我面试过的，最冷漠的地方。 ...查看更多

2轮面试分2天，第一天先写简历再面谈，简单自我介绍，上份工作离职原因，家庭情况等常规性的问题（面试官逗比的很，拉一张脸说回答问提请先说论点然后论证，搞得我紧张了一会从来没有这样面试过，不会问我太高大上的问题吧，结果。） 然后答一份卷子120分钟120分，不难，有几道高中题小题，其他都是初中题，1个小时就答完了。第二天三人一起面试，两个面试官，一来就说笔试成绩不怎样，然后开始问一些问题，例如，如何看待优点缺点，如何提升影响力，自身价值和自身价格的关系，对万唯了解多少，还有很多题都审不清楚的问题，导致三人沉默好几次，中途好想笑，问题好高大上，把旁边2刚毕业的孩子吓的紧张的。 整个过程1个小时，最后问有没有问题问他们的，问了薪资待遇含糊的说了下，我想估计不会说了没在问。当天下午就收到电话通过面试明天入职，入职填了2小时的材料，好烦人。 最后我问具体薪资待遇时，结果被凶了，说昨天为啥不问，我说问了，她说问了一定会说的肯定是没问，然后发了一顿牢骚早干嘛去了烦死了，当时就想工资太低立马就走，什么破玩意。后来说实习期4700，转正5000多，1月考核，先进去看看情况，如果涨幅过慢就撤。 ...查看更多