公司在浦东张江，距离有点远。不过那一区这种类型的公司比较多。 其实是不小心投错简历的，被通知面试，想说就去见识一下，纯当积累积累经验。 一到那里就给了几张纸，开始填写个人简介还有做试卷。 试卷很变态，有数字推理题，算数题，还要默写五句古诗词，然后是社会经验题，还有逻辑推理题，危机处理题。各种简答题。 一张试卷，正反两面都有，速度慢大概要做一个多小时。 然后就是面试，直接面到了二轮。但是因为工资不高，而且工作内容是内勤，面试的人跟我说这个职位主要面向应届毕业生。就是要每天算钱，收钱，催账，工作量很大，需要加班的那种。所以我就没表现的很感兴趣。 让我回去考虑一下，然后就没有然后了。 PS:个人觉得这种互联网公司，文职比较难进，比较急需的还是it技术型人才。这些人只要专业水平过关，哪怕交白卷，也是可以马上上班。...查看更多

虽然拿到了offer，但是还在犹豫要不要去，说说我的面试感受吧。上周去面试的，早上和一个面试官谈，不确定是不是hr，人挺好的。首先让你填一份个人信息表，然后正式面试。以下是我面试中涉及到的几个问题。 1.自我介绍； 2.问自我介绍中提到的相关实习经历； 3.问英语水平，他们挺看重英语水平的； 4.职业规划（好像有问到）； 5.你是一个什么样的人，内心还是外向（他们不大喜欢内心的，同时他们会让你性格测试）； 6.跟别人相比，你有什么优势。 就记得这些了，包括一面通过后，和主管的视频二面，很多聊到的部分围绕人际关系，抗压能力，性格，英语能力来展开。如果你想要拿到offer，那就要多放开地聊，活泼开朗点，乐观自信点。还有我英语才通过了英语四级，五百多分而已，英语并没有很厉害，所以英语才过四级的可以努力争取。 ...查看更多

1.填写资料做笔试题； 2.面试官就从头至尾对着你鄙夷的微笑，也不怎么问问题，我知道我笔试做的不是很好。但我个人也在将我会的尽量展示给公司，那么您可以不面试我，可以让我离开，为什么要从头至尾的嘲讽鄙夷？为什么要连我的人生也要点评几句？什么感觉你的人生都是别人选择的，你自己对你的人生没有什么想法吗？你经历过我的人生吗，您有什么资格评价别人的人生！ 3.对我笔试题写的代码的点评竟然说，你这一句后面的；呢，我的天，您老人家至于挑剔成这样吗？第一，我不是每一句都没带；第二，这不是上机操作运行，您可以保证您纸上手写的代码完全无误，直接运行吗？ 4.尊重是相互的，如果我不符合您公司招人的标准，您大可直接拒绝，非要这样吗？您资质优秀，别人就不应该存在吗。对，我是转行，您公司让我来面试，就说明已经考虑过这个问题，如果嫌弃我转行可以不让我来面试，没有必要羞辱别人。 我也已经从业一年半，一直也在努力，是不如科班出生的硕士厉害，但我可以学习，是没有你们优秀，但是请学会尊重别人，请学会尊重别人！ 5. 我有看到您笔记本上写着的名字，在这里就不写出来了，如果您有幸看到。请学会尊重别人，我坚信比你优秀的人也很多，别人并未这样对待你。在人之上把别人当人，在人之下把自己当人！ ...查看更多

优步目前在国内的招聘基本上都外包给了各个人力资源公司在做，我先是在1天工作网上看到他们在招人，之后在智联上投的简历，大概第2天就给我打电话介绍优步邮件客服的基本情况，然后加了QQ,承诺当天就可以给到面试结果，我是去的汉口新世界写字楼面试的，当时去早了，就我一个人单独面试的，大概就是先做自我介绍，然后HR给你一个情景设计，说是优步司机按客人的要求把车停在了不能停的位置，导致司机这边直接违章扣分，司机投诉客人并要求优步这边给予补偿，如果是这样的问题，客服该怎么处理，我回答完之后，再就是向HR提问，大致了解以后就确定了复试的日子，再复试的时候大致环节都跟初试没差别，只是可能因为复试是群面，人比较多，Hr介绍优步的情况相对较少。当天晚上收到的offer，但优步对自己的薪资福利比较保密，现在的人力公司基本上知道的夜只是个大概，所以现在拿到offer了，还是不知道到底能拿多少钱，不过开的底薪很高，就等进去之后再了解相关的福利了。...查看更多

有认识百度feed的同事帮忙内推，很快接到面试邀约。当时直接和部门经理面试，聊了以前的工作经历，然后出了一些题目，比如客户遇到什么样的情况，应该如何应对，公司下发的任务如何完成等，然后聊了一些个人情况和期望薪资。聊了大概一个半小时，结束之后大概两三天收到offer。...查看更多

本来是面试的另一个数据处理的岗位，但是向面试官表达了自己的意向之后被调到了数据分析师的岗位。既然是数据分析师，就问了我相关的项目经历，并且给我出了一个题：假如你到另一个城市，发现其中一个地区的轮胎比另一个地区的轮胎更容易磨损，你该怎么办。我分析了一下。可能表现得不是很好吧。最后也没拿到offer。但是对公司的印象不错。...查看更多

全程语速快，不断追问项目数据，追细节，但面试官介绍情况感觉为了阐述而阐述，一点跟不上他的叙述就不太耐烦，如果你之前项目里的产品数据不出色，讲述不出让他信服的方案理由，态度就变轻蔑，偶尔冷笑？我想说如果压力测试，请至少给面试者和对方产品以尊重。面试官业务很专业，进来应该能学到东西，但只尊重他觉得值得尊重的强者，感受很不好。...查看更多