优胜教育初中数学教师面试经验

笔试高中知识 面试无生试讲 就是选一个知识点进行10分钟左右无生试讲然后会聊一聊大致要做的工作啥的

先填简历，然后是笔试，做一套难度较大的卷子，笔试通过后是试讲，然后相关科目老师和负责人会问一些问题，试讲通过后等通知，试讲过后基本没问题。

笔试＋试讲＋面试。笔试是一套题，难度一般，得分80，试讲题目自选，可能是我第一道题讲太快了，又让我讲了一道，感觉hr没有认真考察。面试是自我介绍，注重工作经历。问了HR关于工作时间和培训的问题，需要加班，培训可能会在平时，不一定会有前期培训。因为是应届生，可能还要租房子，报道日期写了下个月。HR就问原因，我问提不提供宿舍。HR回答没有，所以需要时间。然后HR又说教师不能随意请假，还要试岗三天(第一次面试听说教师要试岗)话里的意思是想我几天内能先试岗。感觉就算通过也不会干，感觉面试也结束，起身打算离开，没想到HR希望我考虑。到门口转身时看到HR在简历上写什么，可能是不通过。

笔试面试都是正常的流程，没问题很顺利。但面试官最后说在优胜当老师必须要同时完成大量的销售目标。然后我就不想去了，本来我也只适合讲课但不是销售的料子。我要是有这本事我早就自己开店了，按说这种大教育机构不应该缺生源呀，搞不懂。

面试周期需要两天：第一天上午根据电话邀约到光华路soho面试，到了以后笔试，笔试过后面试官初试，初试完就下午了，所以安排两天后教学主管复试，复试还需要试讲，试讲内容就是讲一个知识，展示一下给学生1对1辅导的流程和思路，最后确定薪酬待遇。

先答卷，然后和负责人初步沟通，试讲准备（内容自定，时间10分钟左右），专业知识得扎实，表达能力，随机应变能力得有。