深圳市 · 建筑设计 · 100-499人 · 成立26年 · 近3个月无招聘
公司全称艾奕康咨询（深圳）有限公司
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“有难度”
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匿名用户
面试了职位：助理建筑师 - 深圳
感觉靠谱
助理建筑师 一轮视频面试
老八校前列学校 gpa也很高那种吧 视频面试 先是让我自我介绍 然后挑作品集里的两个突出的作品讲 然后我个人原因有gap 解释了一下 谈了未来发展计划 没有考察我英语但是我对自己英语很有信心 所以强调了一下 有一个面试官就问什么时候能到岗 然后第二天就有电话口头offer 不清楚什么时候有书面的
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
7073
面试了职位：环保工程师助理 - 深圳
确定通过
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的项目，会问到项目过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，领导会怎么评价你这些，大概半小时，全英文面试。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
Mc
面试了职位：房地产规划开发 - 深圳
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 深圳
确定通过
助理建筑师,应届,一轮网络面试,通过.
hr打电话说需要面试,然后发了个面试邀请邮件确定时间,因为人在海外所以视频面试,先做自我介绍,然后方案汇报从本科到研究生中英文穿插,我大概汇报了20多分钟,然后提问1,都是自己做的吗,里面有团体作业吗?2,说说你以前遇到最大的压力是什么以及如何管理时间?面试的是上海的设计主管和深圳的设计主管感觉不难,面试后第二天hr打电话说面试通过了,拿到口头offer.
4轮面试：电话面试、视频面试、留作业、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：景观设计实习生 - 深圳
感觉没戏
面试：景观设计实习生。细节还是很不错的，整体难度不算高，但自己讲的不好。
介绍自己的作品集，选一个讲解，15min。后面面试官进行提问，被问到的是关于材料选择原因，然后面试官给你的作品提出一些想法和建议。然后问你有什么想问的。隔了两天进行线上测试，cad描图和su建模，很简单的操作。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2022-10-29 发布
4256
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
管理培训生面试一般，共4轮面试
简历 coverletter why aecom 在网申之后有一轮网测 题目不太难 主要看personality第二轮视频面试 还没有完成
4轮面试：视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
碧云居烧烤架证券经纪人
面试了职位：弱电工程师 - 深圳
确定通过
面试：弱电工程师。总体来说体验还行，整体难度不算高，确认通过。![]()
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2023-04-23 发布
太阳系铁皮柜移动产品经理
面试了职位：城市规划设计 - 深圳
感觉靠谱
面试：城市规划设计。很不好的体验，面试难度不大，对结果有把握。![]()
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2023-05-22 发布
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AECOM茂盛建设技术集团
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看准90415
面试了职位：视觉设计 - 深圳
感觉没戏
面试：中国南山集团面试：视觉设计。感觉一般吧，难度大概中等水平，应该没有通过。
总体来说一般，但是校招刚开始，如果想去的话还是可以努力一下
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2022-09-05 发布
匿名用户
面试了职位：投融资 - 香港
确定通过
面试：华润华润资本投资分析师面试
主要面试就是聊一些自己以前的经历和对这个岗位感兴趣的地方，面试没有太多的技术问题，不过可以感受到公司内部的领导和同事都非常的友好，而且华润是个热血的地方、不以盈利为单纯目的的公司，非常喜欢。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政经理 - 香港
未通过
面试：华润面试等待时间特别的长
从早上9点到中午12点半，经过2轮面试。每次面试不到20分钟吧，大部分时间用在等待上面，面试官穿着也很随意，看得出公司内部管理一般。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 香港
确定通过
面试：华润刚收到offer，社招面试经验分享。
总共面试再到收到offer，将近花费1个半月时间。
面试流程是：1、电话面试：询问一些工作经历，及工作相关的专业问题。
2、部门总监面试，考察综合能力：咨询一些沟通表达方面的问题，以及谈谈对面试岗位的看法。
3、人力资源：大家懂得，主要就是谈待遇。
4、信息总监：基本是走走过场。
3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 深圳
感觉靠谱
面试：悦文化面试的过程还是有些复杂。
面试的时候需要填很多的资料，跟试题，需要做类似一些数学题之类的。先通过人事部的面试，再是技术部面试，最后是老板，面试的时候很多重复性问题都会问。
3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 香港
感觉靠谱
面试：华润华润润联科技面试，面试官比较亲切
1. 无领导小组讨论，根据已有条件完成一个任务。重点不是要说的很多，而是表达出自己的想法，面试官观察的也是你提出的意见对团队是否有帮助。hr小姐姐还很友好的说，知道你们都是工科生，所以不要太担心口才。
2. 一对一技术面，问用过什么框架，做的项目等等，还有一些基础知识，没有很深入。笔试：比较简单，都是计算机的基础知识，选择题。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：用过什么框架，原理了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
2 年前 发布
3
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