万博宣伟面试经验

主要看有无对应的工作经验与能力，如写文案、画ppt。对于公关行业的理解，对于品牌的理解。面试问题不难，进入门槛也不高。

进门之后被领到会议室，先是问了一下常规的问题，比如为什么要来之类的，然后根据简历问了一些问题。随后给了两段材料，要求在规定的时间完成两段中英互翻。

先打了电话约面试，基本情况，自我介绍，为什么想来公关公司，然后一份中英翻译稿件，写完放在前台就可以走了。

线上面试+笔试英文自我介绍，面试问题主要考察是否有公关sense，过去的经历中有怎样的连接，以及对于公关行业的理解和为什么想来ws等问题。面试官也十分耐心和详细地介绍了工作内容、实习生发展路径和客户概览，总之特别的贴心！面试完马上就发了笔试，要求在一小时内发回。大概题目为翻译、英文summarise等。结果也在三天内反馈啦，十分有效率。但由于时间的关系无法参与所要求时间段，所以很可惜只能放弃此次机会。

4A公司下面会有很多team，所以实习的经历感受其实和公司本身反而没多大关系，重要的是你所在的team和周围的伙伴与你的关系。因为我参加过一次大学生的公关大赛，和ws的高管见过面，所以简历是直接从hr那里给到了这个team。面试就是leader面，确定一个时间到公司去。首先会按照简历提几个问题，之后有简单的笔试，内容主要有两种，一种是翻译，一种是营销方案。当时我的题目是给手机新品想几个社交营销的方案，leader没有限制时间，我自己写完之后放在前台就好。

面试未通过。面试官强势，没有反馈。三人视频面，一个是上司另一个是之前负责的实习生应该。面试官一眼看过去就气场强大。问题都常规，但我自己没太准备好，不是很了解该组客户，之前大概看了一下结果紧张给忘了。问题都常规，自己准备好就行。一定要了解客户和客户的行业背景！