佛山南储管理公司面试经验

两轮面试，一轮是部门领导面，二轮是董事长面，主要考察你的能力和岗位匹配度，一面二面都聊了十来分钟左右，就通过面试了，整体难度较低。睿瑾文化xxx，小艇教育xxx，领航教育xxx都是他们家，前身是大佛山人才网，现在团队要扩大规模，做成人升学教育，也想把短视频做起来，有这方面能力的人都可以尝试。办公室看起来挺大的，只不过去第一次面试的时候上到去要先穿过美年大健康体检才到公司前台，感觉有点弯弯绕绕的。

见面就填简历，然后问工作经验，如果缺人的情况下一般有没有经验的都要，培训需要两周基本能做点别的事情，反正背锅是常有的事情，新手就去咯，有资历的也不会有特别的太待遇，都是靠时间累计客户去赚钱。

面试通过。面试不难就做了一张初中试卷，难度中等，没批改就直接试讲，听课的是行政人员不是专业的老师，人事面谈之后就回去等消息，两天后收到面试通过的消息。

首先是做外贸的试卷（入职后有些同事说她们不用做外贸试卷），外贸题目都是比较基础的题目，都是些FOB CIF，还有一些基本的外贸术语等。此外就是一些翻译题目，其实不用紧张。最终还是得看总监满不满意。

一般问问学校经历，为什么选择这个岗位

严重排雷！别浪费时间！一面4小时，二面花一整天超过10小时，一面笔试、面试、参观他们企业，拿高福利和公司有钱吸引你，然后二面安排试工一天！没钱的，免费去打工，早上在课程现场干活，下午在办公室写方案，夜晚经典了，见老板后说要一个平台的更详细调研方案，纯白嫖纯白嫖！还说是企业文化，入职还要你轮着洗厕所！说入职会报销拼车的打车费，结果二面白打工一日不肯再白出方案了，40块的打车费都不肯报销！一面二面要你写感想，一直写写写！