宝马(BMW)金融面试经验

先是HR通过电话联系，然后是两轮面试，第一轮是直属leader，第二轮是部门boss，整体感觉不难，但是问的还是比较细的，包括之前工作的经验，实事求是的讲就可以，但是还是需要准备一下的。包括经典的一些HR问题

一开始是一位很和蔼的大姐姐面试的我，开门见山直接让我自我介绍，问了一些自己的基本情况后开始进行HRBP相关的问题，但是自己并无相关学校的经历和经验，回答的不是很好。其次是问了坚持最久的事情是什么，我的回答比较真实，和这个职位无关，当时几觉得无了，也确实无了。哈哈 希望大家去投递一些和自己专业有相关性的职位，最起码有过相似的经历来证明自己可以胜任这份工作。谢谢

一面 1、首先全程未见到HR的面，先是在boss上收到面试职位邀请简历投递，投递后大概1-2个工作日后接到了初筛的HR电话，询问你的基本相关信息和可接受薪酬范围和方便面试的时间等，初筛大概1个工作日以后，收到了面试邀约，面试前有电话提醒和面试要求等。2、初面是由组leader和team leader一起面的，组leader根据简历要求做自我介绍和问之前的相关工作经历并在简历上做相关记录；后由team leader做问题补充。从专业知识、工作经历、离职原因到个人职业规划等相关问题均有涉及。3、整个面试时间大概持续1个多小时，面试后大概两个工作日接到了HR的二面邀约。二面是由部门的leader来面的，还是要求做自我介绍，并说了一些公司要求，询问你的职业规划、语言能力等，相对于一面来说，二面就比较快了，虽然约了1个小时，但是大概15分钟就结束了，准备的英文自我介绍也没有用上，当时我一度觉得自己被pass了，因为虽然和岗位匹配度很高，但是我的语言是弱项，外企毕竟对语言还是有要求的，但是我都接受了别家offer的时候，大概二面的2-3个工作日吧，收到了这边HR的面试通过电话。另温馨提示：外企背调很严格，面试的时候一定要实事求是哦~

比较复杂

未通过。环境高大上，注意套路陷阱。在某个招聘渠道有专员联系我，我想应该是看我的工作经历与岗位比较契合。对方问我要了简历，随后我也与对方后续联系面试等事宜。这个面试也是奇怪，从联系到面试要2周之久。说是要凑齐几个人一起过去，那行吧。两周之后接到宝马金融那边一个专员面试电话。按照约定时间提早半小时到，专员面试的差不多了，她说今天老板也在让老板进来也看一下，又重新做了次自我介绍.....问了些问题，最后老板好像挺满意的说慢点我们会再电话联系你的。OK，等啊等，半个月以后我问了招聘说那边定人了，但没告诉她是谁..... 最后可能是宝马自己内部有推荐或是其他渠道有他们认为更好的人吧，所以就这样了...... 就他这样的做饭我不认同有失妥当，既然定人了就应当让招聘知道，这样候选人也可以有新的工作安排。总之我觉得有点坑吧！

一共两轮面试，第一轮部门直属领导面，第二轮分管领导面，主要围绕个人过往工作经验开展。