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看准74893
面试了职位:IT技术支持 - 桂林
感觉没戏
面试:IT技术支持。面试感觉就是聊聊天这样,确实有一点难度,应该是没过。
y一些常规题,就是不会
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-20 发布
4573
面试了职位:证券/基金/期货 - 桂林
感觉靠谱
面试:证券/基金/期货。体验感还不错的,题目有难度,对结果有把握。
一面 深挖简历半结构化面试
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-10-19 发布
冒险湾钥匙美容保健
面试了职位:客户经理 - 桂林
未通过
面试:客户经理。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,有了面试不通过的结果。
一、先ai面,举例最近最有成就感的一件事,工作困难怎么应对,如何解决客户诉求?然后是语言题;做游戏猜拳和填词组词,还有简答题:未来职业规划,实施小微信贷金融原因和对策二、初试(在这关感觉就不太行了,自己自信心不够,后面第三关):自我介绍、投了其他什么银行和企业?回家乡意愿?三、复试(感觉压根没问啥)自我介绍,实习经历深挖,然后都在问我的校园参加的活动,职位(问的也不深)、还有你有什么想问面试官,没了后面没过……
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-07-11 发布
看准69895
面试了职位:自然语言处理 - 桂林
感觉靠谱
面试:自然语言处理。面试体验平平,题目难度不大,期待有个好结果。
讯飞飞星计划面经 1.padding mask,encoder中对输入序列的长度进行pad 0到max_src_len,在计算自注意力的时候,只对有效序列长度进行attention计算,pad的0需要mask2.sequence mask,decoder中的第一个masked多头自注意力模块输入序列为了不能看到当前token之后的信息,需要对当前token之后的tokens进行mask3.attention mask,decoder中第二个多头交叉注意力模块中query来自decoder的输入的当前token,key-value来自encoder的输出,综合上述两种mask机制,应该对不需要计算注意力的位置进行mask
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:Transformer的mask策略都有哪些?
2022-10-25 发布
花园转换头前端开发
面试了职位:柜员 - 桂林
感觉靠谱
面试:柜员。很棒的一次面试体验,难度是简单题型,应该是通过了。
第一次邮储银行面试,是广西区分行的面试,小组群面讨论问题,列出问题的有效性排序,比较简单,讨论起来大家说出的观点都很多,非常自由,后面会针对简历问一些问题,比如你不是金融专业的,为什么不选择自己专业对口的工作,为什么觉得自己能胜任银行xx岗位的工作?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-10 发布
2712
面试了职位:管理培训生 - 桂林
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共2轮面试
一面:3v1 线上视频面试,主要就简历深挖,目的是为了判断你的经历是否真实,如果有银行实习经历要好好准备,回想自己做了什么工作,发生了什么困难或难以解决的事等等,注重在通过这件事你的反思与总结。笔试:桂林银行处理速度挺快的,上午面试完如果通过下午就发笔试测评,题目挺简单的,如果对自己不放心可以找题来练练,就是基本的各项EPI测试,没有英语题。二面:3v1 线上,笔试做完大概不到一个星期通过就会发二面邀请,自主选择时间,对了,一面和二面的时间都在10-15分钟左右,虽然是三个面试官,但大部分情况下是一个主面试官提问。 除了简历上的内容和自己的个人经历,半结构化面试我记得的问了几个问题:问的问题主要就是就简历来问,二面比一面更简单些,我个人而言二面的面试体验也更好,建议面试的小伙伴穿白衬衫,最好是干净的背景,化妆的话遮点瑕疵就行,因为腾讯会议可以开点美颜哈哈哈
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,10条回答
Q:最有成就感的事情? 
2 年前 发布
看准54837
面试了职位:运营 - 桂林
感觉靠谱
面试:运营。面试体验平平,确实有一点难度,期待有个好结果。
2022-11-01 发布
M7星云数据线手机维修
面试了职位:柜员 - 桂林
未通过
面试:柜员。三个面试官就你的简历详细询问,难度尚可,最终不通过。
2023-08-05 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 桂林
确定通过
正直疫情,所以面试从简一面时候要求10点到,但是其实一直等到快12点才真正面上。
2 年前 发布
7
1972
面试了职位:管理培训生 - 桂林
感觉没戏
面试:管理培训生。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,应该没有通过。
2023-04-06 发布
公司对比
桂林银行

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:中信银行比较简单吧,但还是有些紧张
无小组讨论,五个人一组,说完的结论
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有一天假,自己认为给那个部门最合适
2 年前 发布
看准18279
面试了职位:网页产品经理 - 桂林
未通过
面试:国海证券网页产品经理面试一般,共1轮面试
很难
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2022-07-22 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国银行中国银行广西分行2016年校招一面经验分享
先在会议室候场,然后按照序号分组,一共八个人一组,有工作人员带入面试房间。形式是3对3,一共有三个层次的面试:首先是每人一分半的自我介绍时间,超过了会叫你暂停结束。然后介绍完之后开始20分钟的无领导小组讨论,派一个代表上台抽题目,我们那组抽到的是关于母亲想让儿子继承家业,而儿子不肯,随后闹到派出所,对这件事的看法是怎样的?整个小组讨论的都比较愉快,最后统一答案选派出一个代表进行发言,发言结束进去下一层次。最后是提问环节,我们小组选了三个人进行提问,个人感觉是按照你整场的表现来选择性提问的,而本人有幸被抽到第三个提问,前两个都是研究生姐姐,表现相当不错。而整个提问大都是你对银行怎么看,你家庭情况怎么样之类的问题,都比较好回答,只要你如实回答就好了,没有想象中的那么难。最后结束整个面试流程。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
夏普
面试了职位:投资助理 - 桂林
确定通过
面试:国海证券面试:投资助理。给人感觉很亲切,问题比较简单,确认通过。
朋友推荐帮忙递简历的。先是直属的投资经理面试,氛围比较轻松。第二轮是部门领导、其它业务团队负责人一起的面试。主要关注个人能力的各种问题。第三轮是分管高管面试,专业问题和职业规划各占一半。最后是HR单独面试,主要谈薪资待遇,以及了解熟悉的其它岗位候选人、类似岗位的一些基本信息。
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-09 发布
呼庆红
面试了职位:卖方分析师 - 桂林
感觉没戏
面试:国海证券卖方分析师面试一般,共1轮面试
仅一次面试,有人力和研究员旁听,8个人一组群面,每个人三个问题(二分钟自我介绍+三分钟推荐一个公司+简要总结自己两个优点)
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 桂林
感觉靠谱
面试:桂林国民村镇银行面试先自我介绍。
面试先自我介绍,然后根据你介绍么内容面试官提出一些针对性问题。一般都会问的问题是你为什么选择他们的银行。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:买单吧整天感觉面试不是很难,就像聊天一样
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面试了职位:柜员 - 北京
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紫霄塔靠垫游戏动作
面试了职位:资信评估 - 桂林
确定通过
面试:国海证券面试:资信评估。感觉上还是很不错的,没啥难度,收到offer了。
2023-11-29 发布