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面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
【管理培训生】面经分享
我是在BOSS上投的简历,简历通过初筛,3.24号收到了笔试通知。笔试通过后有一次简单的电话面试,约了一面的时间。4月1号收到了一面通知邮件,4月2号下午5点视频面试。一面大概半个小时,应该是HR面吧,自我介绍,然后根据简历问了几个问题,大概就是这些,整个过程半个小时,氛围比较轻松,就是一种聊天的状态。然后就等二面的通知,4月9号收到邮件通知二面(终面)4月13号上午十点腾讯会议。新鲜热乎的啊,刚面完二面就来总结啦,我感觉应该是稳了。二面也是半个小时,应该是总监面,大概就是这样,这些问题其实很常规,所以面试的难度并不大。只要你有认真准备,提前了解公司,做好功课。有一个认真的态度,问题应该是不大的。我在前一天其实都已经做好了准备,所以今天的面试比较从容。希望我自己和大家都能拿到offer
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
17个问题,0条回答
Q:你认为自己认为有什么优缺点,
2 年前 发布
fei
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试印象不是很深刻,问题比较简单,希望能有个结果。
jvm调优 标记清除过程跨代引用springboot启动流程esmq扩容方式
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
匿名用户
面试了职位:营业员店员 - 北京
确定通过
有驾照谁都可以上不用care
2轮面试,1轮群面招聘专员小鬼过来一个个你聊聊工作待遇什么的,2轮人事主管过来也问差不多的问题没什么难度只要你说有驾照,住的不远就能上(PS:违章3次或-6分直接裁员的)。没什么发展前途了,luckin财务都造假波及了母公司恐怕要凉凉了,19年底不受疫情影响都在逐步裁员了。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你租过我们公司的车吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服 - 北京
确定通过
是很容易很简单的面试
毕业后的第一份工作,没毕业就开始在这实习了。面试时很多人,基本都是刚毕业或者不出两年的大学生/大专生,面试官很和善,问题很简单,态度端正照实回答就行了。只要口齿清楚、展现出愿意长期从事客服行业的热情很容易通过,面试结束很快就给了结果。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试很好,共7轮面试
总共经历三轮面试:1.数据库的设计。2.Mysql的锁有哪些?怎么用 临建锁,间隙锁,悲观锁,乐观锁,行锁,表锁等3.Mysql的索引,以及怎么优化SQL,怎么分库分表的,怎么分区的?4.redis用在那些地方?Redis的缓存清除策略5..redis的不同数据结构分别适合用来存储什么数据,Hash存储对象为什么不用String?6.Redis的SDS有什么好处,怎么进行扩容的?7.Redis的Reactor模型,多路复用器是什么?epollo底层的就绪事件列表是怎么感知事件发生的?8.redis的Reactor和Netty的Reactor有什么区别?9.Redis的压缩列表是怎么使用的?有什么优势和弊端?最大限制是多少?10.问了一下Seata的源码11.RocketMQ底层的零拷贝是什么? MMAP有什么限制吗?RocketMQ的CommitLOG大小限制?12.RocketMQ的数据存储文件有哪些? 详细说下index文件等等还有很多,有的忘了主要是最近的项目,里面的难点,解决问题的能力。高层和HR一起,主要还是考察你的解决问题的能力,会有场景题,你解决的问题,为什么这样解决,等等
7轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-28 发布
梨花阙眼镜数据挖掘
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉没戏
面试:C/C++。面试态度挺好的,难度不小,感觉没戏。
hr人很好,让我不要紧张;问了一些cpp的八股,不过专业原因导致我根本不太了解,最后愉快结束
3轮面试:视频面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
hr为了凑业绩骗人来二面,二面面试官着急开会全程玩手机。
2023-07-05 发布
楼道光盘培训研究
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:销售经理。感觉挺亲切的,难度会一直叠加,收到offer了。
2023-04-25 发布
阿唐
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。面试态度挺好的,有一定难度,确认通过。
2023-11-21 发布
匿名用户
面试了职位:车辆运营 - 北京
未通过
完成任务似的面试体验
2 年前 发布
公司对比
神州租车

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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
面试:首汽约车面试官随便拉来一个开发,在走廊上对我进行面试。
面试官随便拉来一个开发,在走廊上对我进行面试。没有面试题,全程口头设计题目,比如多表查询。从头到尾拿着我的简历没有翻开过,一开口还问我是不是来面试客服,当时他就拿着我的简历……然后来个不知道是hr还是开发的人说和我谈薪资,感觉我达不到要求,除非降低待遇,否则不谈了╮(╯_╰)╭那我就不谈咯。 办公环境……大家挤在一起开发,没有看到公共休息区。总之,面试官态度随意,流程没有。目前,本人感觉最差体验的面试经历。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:首汽约车一次体验不是很好的面试经历
说一下我的经历,在boss上月的面试。起初,还没有给boss简历,只是询问了是否招人,就直接让我去面试。主动把简历递过去。(感觉都没看我的简历就让我去,怀疑是要刷kpI的)。 面试当天,面试官问的问题并不深。比较不满意的是,我来回3个小时,20分钟不到就把我打发了。建议其他面试者先约个电话面试,再去现场。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
面试:首汽约车面试过很多家公司
面试过很多家公司,总没遇到过这样的面试官,怀疑他们面试的目的?focus在你原来公司组织架构,关于经历做过什么都不问,让你一直画原来公司的组织架构,然后听不懂还说什么我没表达清楚,他听的晕之类的,太烂了,面试的目的是什么呢。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风险评估 - 北京
未通过
面试:庞大欧力士(北京)汽车租赁有限公司面试官挺和善,问题比较全面。
包括Excel整理简单财务报表,朗读日语报纸,翻译汽车租赁相关的客户问卷调查。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车司机 - 北京
感觉没戏
面试:首汽约车面试的hr 感觉比较严厉
面试的hr 感觉比较严厉,整的很专业的样子跟个法官一样 高高在上 其实现在很多大公司的hr 都偏向于顾问类了
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 北京
未通过
面试:首汽约车首汽约车面试经过,首期约车运营岗位
人力没有安排好,感觉很混乱,人力先谈,人力也不懂业务,随便聊了聊,其实就是混时间,等部门负责人来继续谈。 部门负责人来了以后,面试过程也不认真,一会接电话,一会玩手机,其实就是混,这种国有企业,其实就是有本事的人拒之门外,不行的人招募进来,最后把工作都推给不行的人,然后挤兑走人家,给老板造成还得指着其本人的错觉,不怎么样。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:谈谈运营工作的认知理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:首汽约车有点失败,不是很理想。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级安全工程师 - 北京
确定通过
面试:首汽约车主要看中经验,感觉简历遴选阶段就去掉了很多人的样子
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:首汽约车首约科技北京校招产品面试。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:首汽约车面试个人事,要3轮
2 年前 发布