多益网络面试经验

游戏策划面试其实很简单，主要要体现出你的逻辑性、探索性、学习能力。其他像抗压能力、交流能力只要没有什么特殊问题，一般都不太会在这两方面掉分。下面介绍一下问的最多的几个与游戏相关的问题以及提问者的目的，只有知道了面试官的目的，才好做针对性的准备。自我介绍相当于暖场，但也不能忽视，这比较能体现出面试者的精神面貌和对本次面试的重视程度。起码的语言通顺（最好背下来），逐条介绍要做到。给面试官留下一个好印象才能有深入了解的欲望。我们大多数都听领导说过吧，一看这个人，听他说一句话我就已经知道要不要他了。自我介绍的最后要提及自己喜欢的游戏，不要忘记你的目的是来面策划的。假如你没有主动提及自己的游戏史，面试官一定会问的。用来了解你对游戏的热爱程度，来判断你对这项工作的看法和平常关注的游戏类型。一般都会由上面的问题引出来你先喜欢的设计，上面介绍自己喜欢的游戏最好是自己深入研究过的，才能继续回答以下几个问题。做到只要从我们口中说出的游戏，我都能说出几个我喜欢的地方，以及我为什么喜欢它。面试官会觉得你不仅仅是喜欢“玩”游戏，不是跟风玩，而是有自己的判断与选择。假如你在上个问题中没有说出你当时玩游戏的感受，面试官会通过这个问题来判断你是否只是在玩游戏的时候也在观察自己、观察其他几个层次的玩家怎么玩，怎么想。注意作为一个策划，观察玩家的行为，探究玩家的想法是非常重要的嗅觉。

去年（2022年）校招的一次面试经历2022年3月9日投简历，投了之后做一个小测评。3月11日笔试，要下载战盟，在战盟里面做，笔试时长90分钟，题目忘记了。3月15号做观点题。其中“你觉得这个世界公平吗？”，“是独生子女吗？”这两个问题需要注意，看下面的HR面。3月24日HR面，大概十几二十分钟（太久了，不记得顺序了，只记得一部分问题）1.自我介绍2.简单说一下项目3.职业规划4.喜欢什么游戏，对我们公司产品了解吗5.还投了哪些公司，哪些地区，投的游戏公司除了多益网络还有哪些，都是什么岗位6.你家里有几个人，有兄弟姐妹吗（是独生子女吗），有男/女朋友吗，家里人对你工作地有什么意见吗7.怎么看代加班8.期望薪资是多少（一定要说个具体数字或范围）其他不太记得了，最后是反问……根据网上看到的说几个点，观点题有个“你觉得这个世界公平吗？”，填不公平的话 HR 好像会在面试中再问一下你这个问题是怎么看的。我填公平，他没问我；我室友填不公平，他会再问一下你这题的看法。还有“是独生子女吗？”这个问题，网上看到的是独生子女似乎会被刷掉。３月28日技术面，40分钟1.自我介绍2.详细说一下项目3.http和https的区别4.MR运行过程5.索引有哪些优缺点6.数据库索引的实现7.Hive内部表和外部表的区别，了解数据倾斜吗8.知道哪些Linux命令？（考察Linux高级命令）修改文件权限用什么命令？问：有一批文件，用Linux命令输出每个文件的第三行怎么做？9.Integer x = 3;Integer y = 3;System.out.println(x == y);// trueInteger a = new Integer(3);Integer b = new Integer(3);System.out.println(a == b);// false为什么 这里的“a==b”输出是false的？10.手撕代码（分享一个链接给你，打开后在那个页面里写代码他能看到）。有n级楼梯，你一次可以爬一级或两级，问爬上n级楼梯有多少种爬法？11.SQL题。每五分钟得出一次游戏中玩家的实时在线情况的活跃日志，字段为时间、帐号id、上线下线标识，如果要统计整点（比如九点整或十点整）在线人数的情况，这时候你会怎么统计？上下线标识有0和1两种情况，1表示这个时候做了上线操作，0表示这个时候做了下线操作。我以为是1在线0离线，那不就很简单吗，结果面试官说不是这个意思，而是做了上线下线这个操作的意思。没看懂。12.怎么看代加班13.平时放假会做什么14.反问第一次现场手撕代码，太紧张了，以前做过突然忘记了。SQL题不懂那个字段什么意思，也没做出来。所以就挂了。面试前在牛客网看了多益网络大数据的面经，问的很多问题都看到过，提前看了应该都能答出来。吐槽一下面试是QQ视频，信号比较差。

投的是游戏测试 问的问题都很普通问了个我观点题里面写的比较私人的问题全流程都控制在20分钟左右还有一些问题我忘了技术面对面有两个人 不过只有一个人在提问 另一个好像什么都没干大概就这些，多益招聘分游戏测试工程师和游戏测试 这两笔试来看游戏测试工程师设计初步的测试知识（初步）游戏测试就基本上是问游戏了解范围和普通数学题 但我反问技术面的人说这两其实没什么区别hr面试等了3天左右出的结果 技术面流程上显示面试审核了一天  然后显示等待专业面试结果两天目前流程显示的是面试已通过 审核中  已通过应聘所有流程等电联确认信息

首先，过程上，笔试过后，酒店视频面试，所以线上面试也可。网上出来的这些面经我觉得避重就轻了，难道都不希望帮助别人么？一共4个技术性问题我已总结和大家共享 技术类问题： 非技术类：人际类：肯定上司的做法，按照他的做法做。自己的想法不一定就好，用业余时间再做一遍，如果真的有效果，书面报告的形式和上司交流 总结可得： 1注意些实际操作问题，算法 或者说数据结构是没有什么用的，不会问，切记 2没有问我关于项目的事情，如果你没有游戏项目，填了也不会问，不用准备了

原来是做java web的，hr说要转语言，python，c++啥的boss直聘上给了个链接，在他的官网上投社招，能填的基本都填了。不愿填的就用chatgpt生成填问卷调查了。（注意填写你的直属上司给你的优缺点啥的，我用chatgpt生成的答案是自相矛盾的，没看直接粘贴了，导致后面每一轮面试我都在圆话o(≧口≦)o）1.（2.23）网申之后，hr打了个电话，聊了15分钟左右，都是hr常见话题，加了一个qq2. (2.24，16：00) 技术面：可能知道我是转语言，或者是python面试官在面我？？问的比较简单，java垃圾回收算法，jvm，看了哪些技术书籍，前公司的项目流程，流程的改进方法。。。，什么是一个好的程序，java 三大特性5大原则，一个接口出问题了排错步骤，图的遍历，知道a*算法吗？等（很多忘了），期望薪资，算法：给定一个数字打印出中文读法，数字范围小于兆，不是用的本地java环境，线上很多提示不全有点不习惯，没有做出来，只给十分钟，后面要讲了思路，最后问了有啥不足地方，痛批了我的代码命名不规范。总耗时57分。以为没后续了，结果过了。3. （3.2，14：00）技术面：java问的不深，感觉面试官在边看网上的题目在边问我，jdk,jre区别，知道jni吗（不知），好的程序是什么？游戏中同段位的匹配。全服排名优化，我答的，每个服务器抽取前一百名，然后拉取汇总进行计算排名，讨论了很久这种类似架构的问题。然后地图每个玩家可见性范围计算的优化，我答了图的权重遍历啥的，位图法按面积映射地图啥的，或则专门维护一个每个玩家可见性的列表啥的。我感觉我在乱扯o_o ....。然后推荐书籍，你的学习方法等。最后算法：ipv4地址转数字，时长10分钟，没有跑通，讲了下思路。总时长：65min4.  （3.3：16：30）hr面：常见hr面问题，不过竟然也问了我上一个公司的项目流程，我承担了哪些东西。问我投了哪些公司，哪些地点，有无offer，期望薪资，上家薪资。面试都都问了你996看法了的，22届二本薪资报了个13k。现在3月6日了。感觉无望了，毕竟社招的我完全没接触过游戏行业还要转语言。别人为啥不招一个有经验的呢？有点烦，半个多月了一个offer也没有🤣

背景： 本人三本软件工程专业，成绩一般，技术一般，没有实习经验，没有什么证书，哎，说多了都是泪。😭😭😭其实问的问题很普通，但是我自己把我自己作了一下。。。自我介绍什么时候开始投的简历（因为我是十一月才开始投的简历，十二月末投的多益）为什么投的这么晚（我当时回答的是秋招开始的时候我觉得自己的专业技术还不够，就自己在秋招前半部分恶补了一下专业知识）你自己又学了哪些知识你投了那些公司有没有收到过offer有没有面试通过的为什么要投广州的公司（因为我不是广州的，而且离的还挺远）为什么要投我们公司（就这里我当时脑袋抽了，回了一句，因为网上说你们公司好进，说完我自己都惊了一下，g了！感觉hr也惊讶了一下）为什么网上说我们公司好进，网上怎么说的，具体说的是什么，在哪些地方看到的现在互联网就业压力大，你对这方面了解过没有，接受度如何你的期望薪资是多少如果你通过的话什么时候能来到岗然后就是问了我在线测试里有两个题的回答为什么那么写你有没有什么想问我的结束应该就是问了这些问题，可能有遗漏的也记不太清了，总体来说还好，时间控制在二十多分钟，就是我自己脑子抽了一下，我以为G了，结果三天后说我过了，让我参加技术面。本来以为技术面会考我一些专业知识，头天晚上还专门又恶补了一波软测，数据库等的基础知识，结果跟我想的不一样，根本就没问这些。自我介绍最近玩的比较多的是什么游戏你觉得英雄联盟的优点是什么我觉得你说的太宽泛了，能不能说的再具体一点你对英雄联盟的匹配机制了解过吗你觉得这个匹配机制怎么样你说的很多东西是站在一个玩家的角度考虑的，但是游戏测试跟游戏策划关系比较密切，有时候也会完成一些关于游戏策划的任务，那你再再站在游戏策划的角度评价一下这个匹配机制你的简历上说你玩过我们公司的***火重生，那你觉得这个游戏有哪些吸引你的地方。现在互联网就业压力大，你对这方面了解过没有，接受度如何（跟一面问的一样）然后就是问了我在线测试里有两个题的回答为什么那么写（这两个问题也跟一面问的一模一样，也不知道是不是我那两道题回答的与众不同）你有没有什么想问我的（我的问题是如果我通过面试入职的话，有没有什么要注意的地方。他的回答是，入职前会有专业的培训，培训成绩优秀者可以转正进入公司工作，具体的工作内容到时候会讲）结束二面反正跟我想的不咋一样，没问我一点专业知识，但是看校招的流程上写的只有两面，反正现在就是等结果了，听天由命吧。