行业
已选
南京
工程施工
清空已选条件
整体比较顺利,做自己就好
匿名用户
面试了职位:技术服务
确定通过确定通过
很早就听说了奥莱特这个词,作为行业的黑马,我研二的时候就已经开始关注,在找工作的时候,通过海投网得知奥莱特会在南工大、武汉理工等召开宣讲会,于是我请武汉理工的同学帮我现场递投了简历。两周后,公司还没有给我答复,于是我给夏姐打了个电话,问问公司有没有考虑给予我面试的机会,夏姐跟我说公司正在筛选,我的简历已经被公司看上了,正在组织面试。 2013年12月12日,接到夏姐的短信通知,叫我于12月16日一点来公司面试。面试当天,南京下着纷纷细雨,我穿着正装,披着羽绒服,按照夏姐发的地址顺利找到了公司。到达公司是12点,员工们都吃饭去了,于是我在门卫室坐了会儿,恰巧,来公司面试的还有几个小伙伴,于是跟他们交流起来,直到夏姐叫我们上办公楼。途中,我们遇到了很多刚吃完饭的员工,我当时都是面带微笑,见到员工就说您好,上电梯那会,刚好有很多人一起上,我就守着电梯门,最后一个进了电梯。 面试开始,首先面试我的是研发部的总监,简单做了自我介绍后,总监就问我有关合成的方向是不是很熟,得知我是做复配的,总监给我讲了研发部要的是有机合成方向的,并建议我去技术服务部门,还分析了我去研发可能会遇到很多难题。于是第二个面试我的就是王毅总监,简单介绍后,我如实讲了研究生课题情况,王总很感兴趣问起了速凝剂,问起了对混凝土的了解情况,我就我所知道的一一作了回答,不懂的就说自己不懂。第三个面试我的人力资源的张总,张总一上来就问我你还想了解奥莱特的哪些方面。我就问了一下生活环境,平时有什么活动之类的,张总一一作了解答,还附加告知了我公司给硕士生的待遇及福利。最后一个面试我的是郑总,一进郑总办公室,郑总始终是面带微笑,郑总的第一句话是:打篮球很厉害哦。原本紧张的我,一下就轻松了许多,于是我们从篮球聊起,聊到了我导师,聊到了以后如果我来奥莱特,我想做的课题等等。郑总给我的感觉很平易近人,没有什么架子,整个过程都是面带微笑的。 第一次找工作,第一次面试,我也不知道自己表现的怎样,总结我自己面试的过程,经验如下: 1.面试时一定要着正装,并且在整个面试过程中时刻注意自己的仪容仪表; 2.面试时见到的人不论他地位如何,都要跟人家问好,最好能点头示意; 3.在回答面试官的问题是,一定要低调谦虚,决不能不懂装懂,讲话的语气要谦和; 4.在面试官问题来公司后的打算时,讲点实在的,最好能讲讲自己确实可行的职业生涯短、中期规划,不要吹的天花烂坠,不要讲些很空泛的东西; 5.最后,在与面试官告别时,最好感谢人家给提供这么好的面试机会,深鞠一躬表示感谢。...查看更多
2 年前 发布
经理面试的,比较nice。
匿名用户
面试了职位:商务专员
确定通过确定通过
人事先面介绍以前工作经验,毕业学校,自我介绍,优点缺点。 让在等一会后直属经理二面,介绍了一下以后的工作情况,对面试者的要求。
2 年前 发布
很轻松,主要看人品是否端正,国企嘛大家都懂的。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过感觉靠谱
领导问你一些基本情况,跟拉家常差不多,专业面的基本没问,放松就好,诚实回答就好。基本要求是过了四级,除此之外对英语就没啥要求了,专业分数也不重要,主要看你适不适合搞工程,能不能适应工地生活或者长期出差。你可以问一些自己想问的问题,大胆问吧,以后就没机会问了。
2 年前 发布
太一生水生态旅游策划,已拒绝
匿名用户
面试了职位:旅游规划师
确定通过确定通过
答主面试的是古唐的分公司太一生水生态旅游策划师,去实习了两天,但是了解到古唐公司已经没有了。这家公司业务蛮多的,老板在业内貌似小有名气。但是财务啥的是老板娘掌管,在南京谷里生态园里面办公,包食宿,但是同时工资极其低。对于应届毕业生,这也许会是一个比较好的选择,可以学到蛮多的知识。但是类似于夫妻档的公司,待遇就是不是很好,而且整体氛围也没有正规公司那么好。旁敲侧击的了解到,答主去的时候走了几个人,流动率有点大。自行考虑,只能记得这么多了。...查看更多
2 年前 发布
和研发部门主管聊聊天。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
网上投简历,一个月左右收到面试通知。市区颠簸着公交过去,企业所处区域公交未通,下车还得叫辆黑车。到了填一份个人信息表,然后和研发部门主管聊天,聊研究生阶段的课题,自己对外加剂行业的了解,聊企业研发工作的流程,就某一个技术问题自己的看法,研发主管觉得你OK,会给人力资源部打电话,告之通过,然后具体薪资待遇由HR和你聊。...查看更多
2 年前 发布
网络工程师面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:网络工程师
确定通过感觉靠谱
一面(电话面试,15分钟) 自我介绍,学校专业课内容,职业规划,期望的薪资待遇,课题内容和应用到的专业技能,以及在校日常作息。技术面试,由HR和技术总监组织的三对一面试:主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。
2 年前 发布
一家正在成长的公司,转型中
匿名用户
面试了职位:弱电项目工程师
确定通过确定通过
一共是两面,上级领导,人事经理,还是很简单的,问的一些之前工作经历和自身发展的想法;因为本身该行业起点要求不高,公司是代理商性质,现在在做项目,包括机电总包施工和自控系统,公司事情较多较杂,扯皮的事也比较多,制度还不够完善还在改进。
2 年前 发布
外加剂行业的一匹黑马。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
首先经过HR面试,公司人员流动特别多,每年招聘很多人,也走了很多人,但是机会还是有的,就看自己能不能好好把握。HR面试很简单,简单了解下情况就ok,工资在本行业垫底;接下来部门领导面试,专业要求比较高,最后总经理面试,面试没有难度,主要看你有没有吃苦的精神。
2 年前 发布
基本面试 面试过程中要表现的有自信
匿名用户
面试了职位:土木工程师
确定通过确定通过
宣讲会现场提交简历,完成后进行了一个小面试,相当于现场筛选,基本上都能过,一面是即兴演讲面试,语言组织上还是有一定难度的,但是都有话可说.二面结构化面试难度也比较正常,要自信.
2 年前 发布
走流程,看不出水准,关键是所有人都要在生产区工作三个月,而且三个月后不一定转正,还要培训考核,工资根据面试成绩以及后期考核成绩来定,不靠谱!
匿名用户
面试了职位:造价员
未通过感觉没戏
参观,参观结束就是告诉你需要在生产区工作三个月,不愿意的到此为止,然后下面就是填表格,量身高,打字,画cad图,最后有人跟你聊几句,结束回家等两星期。
2 年前 发布

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