下着瓢泼大雨的一个下午，笔者去到中以创新中心参加金融管培生的面试。公司位于张江高科，地铁站出来走100米到了，公司是一栋小楼，门口连个前台都没有。打电话给HR 后HR 派人下来接我，上楼后先填表格，然后是两张印着面试题目的纸。应聘表格上需要填写父母的工作单位及职位，我问给我面试的人是否一定要填，答曰必须填，这就让人很奇怪了，这究竟是在面试你还是面试你的家世背景。 面试题目是给一个以色列创新公司的business case，让你分析这个项目在中国市场的发展前景，需要用英文做一个presentation，另一个题目关于英文的email写作。做好笔试后会有负责人出来和你谈话，负责人是位学识渊博的教授，很有见解，学到了很多东西。 ...查看更多

当时是蚂蚁金服的一个老板直接打电话过来的，问我对蚂蚁金服的国际事业部的职位有没有兴趣。本人在微软工作了三四年，貌似蚂蚁金服的老板都非常喜欢从微软挖人， 也非常信的过微软的支持人员。 当时面试过程中说是一个前微软同事介绍的，他们部门在扩招就打过来问我有没有兴趣。我就说有兴趣试一试。 老板问的问题一般不是很技术的，主要聊一聊个人，后续又有两个电话的技术面和一次On-site 面试， 每次电话面差不多半小时，都没有英语面，技术也问的也比较简单。有些是数据库相关的，有些是网络相关的，都是基础知识。  最后一次是HR 面，本以为前面的面试都差不多了，HR 面也就是谈谈薪资的，但实际把我叫过去，还是一轮面试，让你说一下自己的薪资水平，还问了为什么要跳槽之类的，并不和你谈你的这份offer会给多少，好像他们还没确定要你一样。  最终决定要你的话，HR会再打电话给你，直接告诉你给你的offer是月薪多少， bonus 是几个月到几个月的，一点商量余地都没有的。 最终我还是没有要这份offer， 蚂蚁金服是一家提倡员工加班的公司，基本上是常年996，性价比不高， 或者说他们最终给出的薪资并没有让我心动到跳槽的地步。 ...查看更多

窃以为自己C#的水平已经达到了“熟练”的程度，毕竟怎么也有10W以上的开发经验了。可是因为各大公司从来都不面试C#，所以这半年我一直在复习C++，很久没有看C#的知识了。 那天中午因为着急，我午饭也没有吃，就直接打车去了某著名互联网公司。前台签到，等待一面。 一面是个挺帅气的年轻面试官，看了我的简历，对我做的项目挺感兴趣，我给他详细介绍了框架，UI，插件和类库的设计思路。他频频点头，说道“我们公司用的主要使用JAVA开发后台，不过我以前也做过C#，看你的开发经验比同龄应届生高出一大截，那我们就不妨讨论几个C#的基础问题吧。我就不拿JAVA和C++来面你了”。 饿的有点头晕的楼主一听要面C#，顿时开心的不得了。心想，“总算遇到懂行的人了，看来没白来。”...查看更多

这边的面试是两轮，第一轮部门面试，主要是部门主管参加面试，会问一些资质、专业问题，还会有笔试环节。过了一面之后二面是部门领导还有人资部的人来面试，主要看之前的经历是不是和招聘岗位符合，而且面的是中后台部门，比较看重人是不是稳定的下来，他们比较需要长期稳定型的。人资的人能回答薪酬福利方面的问题，通联福利待遇还可以，会有交通、吃饭的补贴。...查看更多

一开始是笔试, 我迟到了5分钟,进去的时候 求职者都在做题目了. 题目有 英语 情景类的脑筋急转弯 当然 还有一些 java的专业题目 ,因为没有考官 所以 有一些不懂的题目我就百度了, 有的应聘人员就觉得这是考验诚信的所以就放空. 最后那些人练面试机会都没有. 当然 面试官看我 都填的 又是老乡 然后就聊的很轻松了...查看更多