卓博人才网面试经验

我现在只是电话面谈，只是说了大概情况和公司的大概情况，委婉的说了压力也不会小之类的，差不多之后就是要现场面试了。

卓博主动邀约面试。 到了公司后先填写基本资料，然后前台给份测试电销能力的资料，让我到一小房间进行电话销售，对方就是待会面试的hr。 hr说话很犀利，本人并没有电销的经验，但当时hr说的就是我没经验，公司还有浪费资源去培训我的意思。 反正就是慎重吧。最不愉快的一次面试。

hr就你的简历和你聊完之后，提出几个普通的问题。接着又有另外一个人过来和你聊天，主要围绕你以往的求职经历。

首先是hr。联系我的hr人很好，声音也很甜，给了我电话号码，让我路上注意安全，有什么问题就问她等等，很贴心。到了卓博以后，刚好十二点，下午两点上班，前台妹妹给我一瓶水和一个文件夹，是面试小礼物吧。然后填了个人资料等等。一面，估摸是技术经理吧，问了项目和简历上的东西，过程很随和也很轻松。然后是二面，一个温文尔雅的长辈，应该是技术总监之类的吧，问了很多前沿的技术，自己答得并不好，他也给我提供思路等等。总的来说，自己面试二面表现不怎么样，不过就卓博这家企业而言，确实是很好的。

面试流程： 1.来到公司前台会让你出示毕业证，招聘专员会带你到公司填写面试表格 2.填完后会由公司的招聘负责人为你进行现场面试 主要是针对你的表格上填写的资料进行询问和了解 3.如进入到下一步：招聘负责人会给你一份关于卓博产品的资料给你查阅 给你时间去了解 因为之后会有一个电话间的现场模拟 4.准备完后 你将电话拨打***电话转到相关负责人 你要电话推荐公司现有的产品 她会针对你的产品进行询问了解 特别是注重时间和相关产品的价位和细节 5.面试合格后 招聘专员会带你参观公司 并让你会去等通知 6.由招聘专员通知你面试结果 经验分析： 求职意向清晰，并能阐述自己的观点，热爱销售 认可行业发展 注重资料上的细节 薪资结果： 面试通过：前期是底薪2300+10%的提成和2000+20%的提成 供你选择，两套方案。

电话初试; 公司笔试 经理面试： 面试通过。 提问不怎么难，由于有相关的经验，直接对答如流，当场确定通过。

公司在华凯广场，环境很不错，说面试前台美女会给你一个小礼物(文件袋)，还有一瓶水，很人性化，卓博有专业的简历表，大概要花二十分钟填写，然后是简单的交谈，之后会有电话销售模拟，照材料读就OK，最好有自己的见解，最后一关是一个经理级的面试，谈谈个人经历，也基本OK，最关键的一点来了，前台美女带你参观公司，说明你就通过了，没有这个环节，就面试总体还是很简单的。

接到电话去面试在13楼 看起来工作环境很不错 高大上 面试分几次 还是有点难度，没做过销售，问的搭不上。

一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟，主要是了解你对电话销售的意向，如果合适，就要到公司面试，有电话销售实战考核，但不难，如果通过会有人跟你一对一面试，主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法，确保你确实下定决心想要这份工作，让后跟主管 经理谈，就这样。

1、首先是笔试，包含逻辑推理，观察力，说服力等等题目的面试。 2、笔试通过考核进入下一步的面试。 3、由1-2人面试，常用面试题，求职动机，以后的职业规划，以后打算怎么发展，情景模拟等等。