东莞伟易达面试经验

首先经理面试，再做题，主管面谈。题目比较容易。

笔试后面试，会问你一些简单的问题。比如说为什么要来我们公司啊？ 个人觉得他会比较关注你的学习成绩还有体育运动。

此职位基本上缺人状态，只要有大专以上证书，英语过得去基本没有什么问题。

面试看你工作的类别咯，当然会问到你就在这个厂里面所遇到的问题，如果回答不出，那就问你简单的问题。其实面试都是看你有没基础，有没基础从你的对话都知道啦。

通过智通面试的（讲真智通服务很周到，应该是企业急着用人给了不少佣金吧），我本身基础不是很好，这个职位的网上要求比较低，所以通过了。到了以后先做题模电的基础，单片机的认识，还有一题英语翻译（我英语只会字母。。囧）。前面那些题出了翻译基本都答出来了，但是工程师面试又拿出一份电路图让分析。分析了5成吧，说我基础差只能做技术员，办法也没有的咯。接下来就是经理面试了，谈薪资待遇福利啥的，因为待遇和我想象相差太大，礼貌性的听完。说我回去考虑。整体下来就是这样，面试官人都很和蔼，就是人有点多，时间太差了，从十点半到接近2点 饿死我了。

实际上是实习生面试，之前会有一个专业技能测评。因为公司比较缺人，所以HR会招那些去的意向比较大的。所以面试的时候把自己去的目的讲清楚，考试别太差，就可以去了。

1.填表，核实基本情况。2.笔试、机试。不同风格。不要作弊3.紧张的面试，问你一系列的问题。完毕。

先是组长进行面试，然后再主管，就是让看一些结构上面的东西。当场拿一个玩具就是让看一些结构上面的东西。

主要是等出差的人事专员面试，部门高级管理面试合适后，是直接到部门高级经理面试，时间不长，也就半小时，然后回去等消息。

HR打电话，然后拿着他给的地图，找到对应的面试人员。面试我的工程师人超级Nice,知道我大学刚毕业，给我很多鼓励，提醒大家，VTT很好，不要去CMS。