同花顺面试经验

兴业证券研究所海外组 TMT 方向，电话面试，流程为1.自我介绍2.以前实习的主要工作3.选一篇报告讲4.推票5.有没有炒股6.建模提问7.有什么优点适合做工作8.实习时间9.有什么问题

面试官和boss上聊的不是一个人，具体上班时间两者有差距，面试官全程都是在应付，聊了三分钟关于工作的事情，其他的都在聊与该岗位无关紧要的事情，上一分钟问我的问题，下一分钟继续问，既不认真听别人讲话，也不断的打断别人讲话

用的问题都很简单

运维工程师。给人感觉很亲切，确实有一点难度，应会有好结果。

感受不是很好家人们

提前在boss上联系好面试时间，去公司现场面试。到了约定的地点，面试官是一位比较年轻的小哥哥，言谈举止很友善的，先做了一下自我介绍，然后根据简历上的内容简要谈了一下经历，没有深挖。最后，还是比较在意是否能长期实习，每周能实习过长时间。

挺好的

问了包括估值、行研、尽调等很多内容，面试官还挺nice

面试的是网商银行-信贷 运营专家岗位。首先HR很nice，电话沟通岗位情况时，真的很耐心，也鼓励我好好准备过往经验。正式面试时，直接视频面试了，分三个部分：面试官介绍岗位，然后是我介绍自己过往经历，最后是问面试官问题。我面试的岗位类似于贷前风控策略。需要有数据分析和建模的经验。岗位是我很感兴趣的，但确实在一些IT技能上有些薄弱，所以没通过。总之，这次面试给我带来的体验挺好的。如果有面试机会，建议大家好好把握。

一面 技术面 电话面，主要是手写代码题（2道，难度递增两道mid），然后是问一些项目和项目中的问题，没有问八股，面试官比较和善，有手写代码分析复盘。二面视频面试，面试官压迫感比较强，压力给的很足，深挖项目，没有问代码题，有少量八股（不深）。HR面试，主要是问自己的价值观是否跟公司check，还有就是大学生活和人生规划。