中建材国际贸易有限公司面试经验

面试分几轮，基本取决于你的岗位，部门经理面试最重要，因为他主管你，然后其他人就走流程了，问一些基本问题，自我介绍什么的，因为我是校招，所以都是学校和实习的表现。

中建材凯慧。 1.自我介绍。 2.英文问题，具体给忘了，大概看看英文行不行。 3.描述整个海运进出口流程。 4.谈谈对信用证的了解，这个是重点。 5.简单说说家庭情况。 让等后续通知。因为有朋友在这工作过，大概知道其业务主要是大单出口，对外承包工程，基本上全是信用证，如果没做过这类的话可以就没戏了，待遇给的不高，据说压力很大，另外听说没有年终奖了。

很不好的一次面试，人事和部门领导一起面试。

先参加笔试，然后就是人力面试，回去等通知，参加二轮面试，是部门负责人，英语自我介绍，为什么离职之类的问题，好好准备，专业技能没问题的话，一般都可以通过

先是笔试，就是外贸基础知识。然后是面试，先是部门经理，问之前经验，然后事业部经理面试，基本就确定了

面试主要问题： 1.在上家公司为什么离职，用英语介绍一下生活所在城市； 2.自己的优势主要是什么； 3.认为自己是否是一位优秀的业务员等等。 总体对公司详情介绍的基本上没有，只有对面试人员的提问和面试人员需要提问的问题。

感觉比较随便，一点也不像大公司的作风，办公室只有3个人，位置比较难找，内部环境不怎么好，在纽约街区。

是***答国资委下属中央企业――中国建材集团物流贸易板块的重要成员企业。中建材国际在上级公司领导的带领下，全体员工艰苦奋斗，自2004年以来，外贸业务连续5年翻番、实现了跨越式增长的同时，在国内与百余家生产厂家开展战略合作伙伴关系，在境外与全球120多个国家和地区建立了良好的业务往来。目前已在全球五个国家设立子公司和办事处,逐步推行“属地化”经营策略,在全球化的征程上迈出了重要一步。中建材国际的企业目标是以创新和变革为驱动力，以“大建材”、“全球。

面试两轮，人事不错，有个**副总*总特别高傲，公司也就是定着央企的名义、做着最垃圾私企的企业文化和薪资待遇，建议不要入坑。

第一步：笔试，考研的是基本的外贸和销售知识，会有一封邮件让你回复，也有英汉互译，难度不是很大； 第二部：初试其实不难，就是一堆人，注意是一堆人面试你一个人。千万不要被这个阵仗吓到，否则你就完蛋了。因为他们都是小罗罗。你只要镇定地回答问题就行，没有对错，只要你逻辑思维就行。 第三部，复试，这一关是主要领导复试。他们的问题看起来温柔实际上都有想要的答案，做业务的最终是要看你的能力，有没有经验呢，有没有老客户？有没有自己开发市场和管理的见地？