广东省礼来制药（LILLY）面试经验

面试前一天被通知取消了~

电话面试的，QC部门的经理直接跟我电话面试：聊了一些工作内容，然后我就通过了面试，直接就入职了

第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。

一面 体验特别差。招聘信息上写的是不需要经验，在收到面试邀请函后也确认了无须经验所以才去的面试。在面试中问了半个多小时的专业问题。纯纯*心人

工作目标、工作成果，需求

N+1,N+2面试。 第一例面试是部门经理，问的是比较笼统的，而且压力相对就小很多；第二轮是公司的副总监面的，问的是比较细的，自己准备也不是很充足没有系统的归纳过，所以回答的会比较糙。

1.电话面试：打电话的是一位HR负责人，讲话很温柔，沟通顺畅，我提出的问题解答清晰、耐心，并按我方便的时间安排了面谈。2.现场面试：供两轮，HR现场面谈和总经理面谈。HR现场面谈补充了一些电话面试中没有提到的问题。总经理面谈，比较注重考察实际解决问题能力，需要举例说明。老板是学者出身，也是典型的学者气质，理性、务实，没有架子，很亲和。总体来说面试很顺利。

网上投递简历后，人事会电话联系，具体面试时间可以和人事沟通。面试问题大概包括： 1. 你为什么想做这个岗位？ 2. 你的职业规划是什么样的？ 3. 你为什么从上家公司离职？ 面试整体难度不大。

整体很简单，也没问什么难的问题

简单问下经历  为什么离职！