杭州三一重工面试经验

面试主要分为四轮，第一轮是简历筛选，第二轮是Ai面试，面试问题总体难度还行，可通过智面官App先进行自我练习。第三第四轮则分别为线下面试。早上先进行的是群面，探讨的是出一份商业计划书，群面后进行的则是单面，问题同样不会很难，但可能应为岗位OC太少 ，最终还是很遗憾没能进入西门子公司。

就问问一些简历上东西和c++基础，因为是实习，没那么难。

问的比较细，可能自己准备的不好。大老板（最后发言人）问了一下家乡在哪里，可能确认一下是否会久留北京吧。

只经过了一轮AI面，然后一直没收到通知，看官网进度一直是筛选中，估计是被刷掉了。秋招第一次找工作，没遇到过AI面，也没怎么准备，进去之后就是一个接一个的问题，每个问题限时，主要问自身经历相关的问题以及从这些经历中学到了什么。最后一个英文题给我整得有点懵，题干是英文的且要求英文作答，我自认为口语发音比较标准的，但是现编一段英语回答还是不太反应得过来，答得磕磕绊绊的。面完之后我才上网搜了一下，每年的题型其实变化不大，只要提前准备难度还是不大的。

一天之内完成面试，上午群面下午单面，面试难度很大！

做自我介绍，然后就开始扒拉你简历上的东西，有问技术的，但是不多，面完一次可能后边还会有，但是我没收到通知

3个月时间，给分配一个技术主管，看人

带教直接预约的视频面试，因为是实习生所以面试难度不大，基本上通过简历筛选就不会有大问题

1. 打电话了解可入职时间，然后约面试时间2. 视频面试：对方先介绍了业务方向和岗位具体职责，然后围绕实习经历问，还问了项目里最令你frustrated的时刻总体感觉面试很愉快，对方很有礼貌，说话很有条理

整体体验非常不错