武汉北京金吉列出国留学咨询服务有限公司面试经验

三轮 第一轮是hr面试 问了一些对行业的理解和工作经历 二轮是英语测试 三轮是大boss群面 问的问题专业性比较强

应该是分为2轮，我进入二面了，但是我没去。第一轮笔试+面试笔试，给你了一个出国学生的conditional offer的英文案例，翻译成中文，同时要划出你认为值得注意的地方。还有一些相关的问题，例如雅思没达到标准，要去配语言，学费啥的。因为我有留学背景，所以不难。 面试，跟我一起来笔试共4个女生，有一个中途离开了，剩余我们的3个一起面，面试官差不多有6-7个，有主管在内。1.依次自我介绍；2.面试官针对我们的简历，对我们提问通过后，当天中午就有专人给你电话，邮件就告诉你二轮面试的要求和内容。因为当时告诉我们的是，负责申请澳洲和新西兰这边缺老师，所以要求我准备关于澳洲和新西兰留学的一个ppt,ppt要讲的内容邮件都会写。

早上10点在街道口的百脑汇面试 首先是一个女hr面的  首先要求做一个简单的自我介绍 这里说的很差 说到一半不知道为什么忘词啦  然后就告知啦一下 工作强度很高 要我做好心理准备 然后问我想去哪个部门 就结束啦 说回去等消息 然后过啦1天 跟我打电话 要我准备二面 准备一个ppt去演讲 关于自我介绍 英国留学的看法等等 对我二面我自我感觉良好 觉得说的挺不错的  不知道为什么最后还是没有通过 后来邮件联系告诉我 原因是人满啦和怕我扛不住压力

1：约见面试后，前台会给2张表，填写个人基本信息，以及有些基础的英文的翻译； 2：人事面试，主要问你职业的发展、住在哪里等问题； 3：经理或总监面试； 4:上面是一面，一面后会让你准备二面，PPT，15-20分钟，主要是你对金吉列的了解、你的个人优势、你所加入部门的业务信息。二面结束后，会提问，整个面试并不难。金吉列还是很确人的，喜欢有留学经历的员工，如果没有留学经历，但是有销售经历也很不错。

1.先HR约面试； 2.和一个主管聊； 3.准备PPT，当着很多部门主管和员工的面讲； 4.然后当场回答问题。

初试和复试都非常多面试官一起面试你，问你很多问题，注意不要自己被自己挖的坑坑进去了。然后复试的话会要你做一份PPT 来讲解，也要考应变能力和临场反应能力。

应该一共分为三轮面试吧，第一轮很轻松就是简单问问你的工作经验，结果第二轮做心理测试没通过。。。好郁闷

1先是应该面试官初步了解你的教育和工作经历； 2某个经理根据你的简历给你提更细致的问题； 3第一轮面试完让你回去做一份PPT复试用。

就是先填一份简单的信息表格和一份英语试题，英语不好的就偷偷用手机查一下，反正没人看着你，填好就有个什么经理过来，先自我介绍，然后回答你对这个行业的认识，再大概讲了一下薪酬之类的，就通知回家等通知。然后人事打电话叫我在邮箱接收一下邮件，就那种职业性格测评，然后就通知二面，人事发了一个模板过来，做个PPT然后约时间去，先演讲然后几个人问问题这样。

一共三面，面人事，面总监，最后ppt群面，ppt群面就是让你做个关于你应聘职位的ppt，我做好了，自我感觉还不错，但现场没表现好吧，没过。