天津阳光财产保险面试经验

先到立信广场27F找人资，然后人资又带你下电梯到5F的信息技术部。接着便是套路了，先做一份不太难的一看就是从网上copy下来的题目，然后便是处经理聊天，如果处经理觉得你可以的话，马上就会把你带给部门经理谈话，吧啦吧啦……总的来说，不难进~

我是面试他们的内勤岗，面试过程中基本没有什么困难，就是给你一张求职书在上面填写自己的个人信息。之后先让人事行政部主管面试面试完了如果觉得可以会再通知复试去找部门经理面试。面试中人事行政部主管会跟聊天一样跟你聊，如果是女生的话她会直接让你保证两年内不准生育结婚，在人事行政部主管这里面试基本是聊天，只要你表现的诚惶诚恐很有礼貌就可以。之后如果通知复试去见部门长就会问及保险的相关知识。但是我得强调一点如果是去人事行政部这个部门的职位的话趁早放弃吧，因为人事行政部的主管非常可怕，最高峰这个部门一个月走一个人，那几个月简直如同地狱……

是在人才市场上去有填了下简历！当天就打电话过来下午去面试, 是厦门公司一个部门下面！也就简单的沟通下,对这行业会不会看好，反正我只是想来这锻炼锻炼下！保险也是跟其他销售差不多，主要也是推荐别人买！面试还是挺简单的。

就是首先让你自我介绍，然后问你公司的职责你该怎么做，再说明自己的优势以及所学专业结合工作一起说一下。

面试很简单，毕竟平安随时都在招人，只要你入职测试题能过，表现不是负面的就会招你。培训考试通过后你就是平安的一员了。

一个美女HR面的，感觉还是要和业务挂钩，面试的问题都比较常见，但是自己不想做业务相关的工作，就算了。

在无领导小组群面的环节，我们在讨论一个救援问题，关于救援顺序以及理由的面试。主要是要准备好能够自圆其说的理论和流畅的表达出来，在小组角色定位清楚了以后，需要注意的是各司其职，忙而不乱，有条不紊的进行讨论和总结，充分发挥好团队的力量，最终我们小组比较圆满的完成了老师主管布置的任务。

总共有5轮，但其实没有什么难度，面试的时候觉得领导都很和蔼，也没有问什么刁钻的问题，都很容易回答，说出自己真实积极的想法就可以了。

主要是闲聊为主，主要是针对简历上的问题，我是在校实习的所以面试比较简单，大方自信点就好，对于不会的要有良好的学习态度。

打电话叫我过去面试，问有什么岗位，回答含糊其辞，问有没有内勤岗，说有。到了之后让我填了一张表，意向岗位空着没填，然后来了一名员工来面试我，问了我一些以前的工作经验之类的，然后问我有没有意向做代销保险，我说意向内勤岗，不打算做代销保险，然后说了一大堆洗脑的话让我销售保险，幸好意志坚定拒绝了。