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最近更新时间:2018-04-25 00:11:37
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
专业面考察较广泛,建议面试时详细了解所聘岗位

专业面- >HR面->boss面专业面:针对所学专业,涵盖会计准则基本知识,读书期间做过的案例研究,对ifrs新准则的了解,考察的比较全面,面试官很专业,会顺着回答追问(问到的东西在后来工作中一个没用到)。 hr面:家庭背景,为什么想来华为,和在场的人相比优势在哪里,就职意愿boss面:聊的比较随意,感觉主要考察价值观,当时招外派岗位问了很多类似能不能吃苦的问题。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务专员 - 深圳
未通过
华为深圳校招:财务专员
第一面为群面,一大早来到深圳喜来登大酒店等着被hr分组领进去。进到会议室里,有三个面试官,群面的同学被分成两个组,一组6-7个人。面试官叫我们自己做一个name tag,放在自己面前。 然后就开始提问:介绍一本一最喜欢的书。想好了就先开始。所有人依次说完以后,面试官开始提问“你对面那个同学刚刚说他最喜欢的一本书是什么?” “我觉得你说的这本书很没内涵” 接着就是无领导小组面试,题目是分析华为的优劣势。这个环节跟其他的无领导小组很像,只是在最后,面试官也会就之前的讨论提问。其实就是让组内互撕。 总的来说,第一了面试是压力面。第二轮是技术面,都是一些财务相关的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍一本你最喜欢的书
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
要求很高,看重的东西很多
面试流程分为四轮,第一轮是群面,第二轮是技术面,第三轮是综合面试,第四轮是英语测评。 群面是要分组的,一般是14到16个人被分成两组,进去后相对而坐。之后面试官会让每个人做一个简短的自我介绍说。建议自我介绍要突出你的亮点(如某同学说在澳洲当过兼职Uber司机、某同学说自己曾入伍两年等就是让人听完后有印象的介绍)。每个人自我介绍之后面试官会给一个话题,如我遇到的话题是针对女性客户群体的功能性手机重要因素一共有十个,然后要求我们选出其中最重要的五个,并且按重要程度进行排序。其实什么问题不重要,因为这是以小组讨论的形式进行的群面。所以在讨论的过程中,你一定要给出自己的意见。在这一轮会淘汰掉一个人,之后的几轮中如果不合格就会被淘汰。 第二轮是技术面试。面试官进去后会让你简单自我介绍一下。然后就说你做的一些项目的问题。一定要就你比较熟悉的知识点去说,因为这种情况一般是你说到哪里,面试觉得哪个小地方是一个知识点,他就会就哪个小知识点提问。所以这一点的前提条件是自己要对自己做过的事情充分的熟悉。 第三轮是综合面试,这个时候一般是你所报岗位的最直接相关的领导,所以他会了解的比较多一点。这个时候他会问你各种问题。我遇到的有:你为什么想进华为?你 对数据工程师的理解?你碰见过得比较难的一件事,最后你还把它做成功了?你印象最深刻的一件事?你有什么想问的问题? 第四轮是一个简单的英语测评。首先是读五个句子,然后是听力有15个小问题,根据听到的每个小对话选选正确答案。最后一项是给出一个话题,思考20秒,然后就自己的观点发表一个2分钟的陈述。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
确定通过
华为财经部美国校招-洛杉矶站
当时在洛杉矶上学,华为来美国校招。先是简历关要过,然后在学校安排两轮面试。第一轮是财经部的人员了解我的学习、经历以及对华为的了解。过了三小时是manager跟每个通过第一轮的同学交流外派意愿、加班意愿等主管问题。 总体不难,只要表现的肯吃苦、踏实就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
华为暑期财经岗位面试
三轮面试 半天面完,一面无领导,题目是“一带一路下企业发展”,对这个题目不了解,但是可能是因为是硕士,过了一面后,等了20分钟左右二面,二面没怎么问专业问题,英语面是问对小组面的评价,担任什么角色这种,三面和二面问的差不多 ,都是简历上的问题 ,但是最后没过三面
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
华为财经校招面试,专业面挂
第一轮是群面,首先是自我介绍,不要求顺序。需要包含面试官指定的内容。所有人做完之后面试官会逐一追问,基本上是压力面。然后是case, 俩组做同一个案例,时间段,得出结论展示。然后就追问组内成员一些讨论角色,贡献度的问题。最后在外面等,十分钟以内告知结果,通过的同学下一轮继续。 下一轮就是专业面了,楼主被分到了一个大概是账务的小哥,然后问一些会计准则的东西,楼主不懂,介绍的主要是投资项目评估的东西。最后面完小哥说你可以先回去了就是挂了,如果让你继续等就是可以进入下一轮了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
专业知识的理解度和金融热点问题
面试流程都安排在了一天。刚进去的时候等了1个小时,超过了原本的时间才被叫到名字。 一面是HR面,简单问了问家庭背景,简历上的经历,英语测试方面让我用英文讲述了一段我去泰国做义工的经历。HR人很好也很容易地过了。  下面专业面问了一些学过的学科的问题,有点解释的不太好。有些金融走势问题回答地也不太连贯。问题都是热点问题,很有必要好好准备的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:中美汇率的走势是由哪些因素影响的?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 深圳
未通过
校招面了华为财经的暑期实习生,好在面试环节都设置在一天
校招面了华为财经的暑期实习生, 好在面试环节都设置在一天, 先是群面, 第二面是专业面, 最后综面, 哪一个环节不过直接走人.华为真的店大欺客, 财经招的人少, 还面那么多人, 面几天那么多场, 总共要十几个叭. 三轮面试下来, 过半个月发邮件短信通知我面试通过了, 把我放进了资源池, 等待后续审批录用. 燃起了我的希望, 之后就开始了漫长无尽折磨的等待. 打校招热线问就说在走流程, 吊着拖了两个月(大家都知道等待的煎熬叭,给你希望又不给痛快话那种), 最后说不需要了, 发了一张秋招终面pass卡.此处建议被放进资源池做备胎的直接不要抱希望. 面试通过放进资源池真的不等于offer最**的是去了秋招面试去了人家根本不认这个pass卡, 还是要一面一面来, 忽悠谁呢? 现在觉得华为公司气质特别*, 在里面待过的人说完全不建议为了多出来的那点薪资去拼命, 996都不止, 忙季加班到凌晨两点都是有的, 而且分工太细, 能接触到的东西只是很窄一块, 成长性上又不如去四大做审计.
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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