微软中国（Microsoft）行政专员/助理面试经验

面试官比较友好，首先自我介绍，之后就是案例的解决方案考核。需要说明自己遇到的实际案例和解决办法，然后面试官会给与反馈。

面试发生在下午，面试有好几轮。面试的人来自不同部门，问题各种各样，对以前的工作经验比较看重。但是基本上都很友好。

感觉非常一般

我按约定的时间到时，通过前台得知两位面试官都还没有到公司……然后就在人来人往的大堂傻等了有半个小时。两位风尘仆仆地到了，前台示意是我，一位年长的跟我打了招呼，年轻的据说是team leader的差不多没有正眼看我一眼。对于迟到，没有解释，当然更没有道歉。 到了楼上，team leader叫我自己去茶水间拿水。站在那里环顾一周，不知从何拿起。后来她让我从给一个小柜子里拿了瓶饮料。她让我先去一间会议室等着并自己拣个位置坐，自己去座位收拾了。会议室里桌椅都堆在四边，差不多是中间的位置摆了张桌子。我挪了些椅子，够两人用的。接着她风尘仆仆地进来了，问我有没有带简历，我说没有，她就在她自己的手机上看我的电子版简历。从一些随意的话题开始测试英语，她认可我的英语很好。后边就说工作经验。总之这个职位似乎看中活动组织经验。聊了没多久，就说去找之前那位年长的领导聊。 领导看起来挺忙。她们一会让我坐这等，一会坐那等。后来就在领导的小屋里聊。她也问我有没有带简历，我说没有。她说你应该带一份。我大概不过脑了，说现在一般都是公司打简历。她说这话她没法接，但还是接了一句：你不觉得带一份会便利公司吗？意识到自己也许说错话（未必不对，只是不讨她的巧），我只能说是。然后她就很无可奈何的样子去找相关邮件里的简历。她给我感觉也挺和善，后边的气氛也还行，但无法判断她是否对此介意。整个过程她都不停地处理别的工作，甚至还起身去和外边的人说话。真是尴尬，不感兴趣也不用这样吧，我也只能硬着头皮说下去。 然后就是笔试。全是关于会议活动的组织安排的。这里的重点是，要我带自己的电脑去笔试的。WI-FI也不给用，那个U盘我的电脑还识别不了，就给我打印了题目。中午管了一顿饭，精美套餐（这倒是意外的周到。听闻微软的吃吃喝喝的软性福利好看来是真的）。做完题才匆匆吃了点。也没有时间规定，开始做题后好像就没人管我了。我自己觉得差不多了就停止了。 整个过程，感觉我自己就是个可有可无的插曲。关于带简历的事，以我的面试经历，现在大中小公司都不会要求求职者自己带简历了，可能几十家就才能碰到一家吧。如果谁要求求职者自己带简历，我反倒觉得这个地方不靠谱，连最基本的重视都没有。让自己带电脑去笔试，更是头一次碰到。什么东西都想着要我自己备，仿佛不值得她们过多花费什么精力，有点不敢相信这是微软的作风。也许因为这是一个外包岗位吧，她们招聘起来都很老油条的样子了。说到外包，我了解，现在它们这种职位的外包在合同结束后不许续签，要隔一定时间。期间肯定只能招别的人来干活。具体原因不知道，但是从我的理解，很明显，不想最后和外包人员签无固定期限的合同。呵…… 其实有过几年类似工作经验的，不傻，不熟的也学得快的，这些工作都能做。大概就是像一些人所说的，看眼缘吧。大概也看性格。

面了几轮 没有给正面回答 但也没好消息 估计没戏了 英文加中文 几个不同部门的人轮流面

一开始是北京外企德科人力电话我和我沟通了相关岗位信息，然后把我的简历推荐给微软。第二天就收到邮件说想约我电话面试。第一轮是电话，会有英语部分。其实我当天电话沟通的时候全程都是英语而非半中文半英语。第一轮过后微软给到第三方的反馈是我行政经验丰富，但是还是想测试下我的英语书面能力。就给我发了个作业让我完成。作业包含两部分，第一部分是给一本短篇外语书让你根据中心内容写成PPT的形式，第二部分是行政项目进度表的填写。加分部分是你如有之前有比较好的改革更新的项目经验也可以分享出来。然后第二轮我收到的反馈是不通过。我想也许是我的英语能力不过关吧。

我面试的职位是team assistant，在微软，员工种类有差别，有FTE=Full Time Employee，也就是和微软签合同的正式员工，有a=Admin assistant，有V=Vendor，这两种都是第三方员工，但是在薪资福利上a比v要好一点。我面试的职位就是A。 由于我之前在微软做过两年半，因此面试是相当轻松愉快的，聊的内容也都是自己熟悉的。目前还在等通知，不过面试官让我回家等通知，口气貌似就已经定下来是我了。

目前只是在接到了电话， 需要用英语介绍自己测英语程度，邀约了笔试和面试，还不知道结果。这个是个外包岗位，但是对我来说我很喜欢。

面试aa 外包岗位 两个小时四个人面试 案例解决方案 中英文自我介绍 之前工作经历过往中英文描述 没什么难度 一个supporting 岗位又不是内部岗位 什么职业规划 还不是靠眼缘么 不如先由决定人物面 省的浪费那么多时间