微软的面试是一股清流。以面试者为中心、同时兼顾专业性和人性化的公司。(除了反馈有点慢)共4轮面试,分2天,每轮1小时左右。第1次共3面:
1面Principle Program Manager,中文,选择性的过简历,问项目中承担的角色和工作内容,以及为什么要来微软;
第2面 Senior Program Manager,中文,过简历,问之前特地问了下上一轮问了哪些,不要重复了。应该是直接领导,问了很多项目的细节问题,以及自己是如何实现的,最后问了一个SQL的问题;
第3面 Senior Program,外国人,英文,一开始就让我谈谈每个项目以及项目带给自己的收获有哪些。比较基础,更看重决策依据,边讲边在黑板上写,更容易理解。第2次终面,Principal PM Manager 外国人,英文,问上一轮面试情况如何,简单自我介绍,为什么选择来微软,为什么选择大数据,还比较过哪些公司,常用的APP or 服务是什么,有什么改进的地方。
面试过程:看重软实力和潜力,面你之前做过的项目以及如何思考得出的结论,又是如何实现,并如何验证结论的。用事实和数据说话,结论的得出是否有逻辑性并且前后连贯。更多的是根据你的回答进一步深挖,探索能力边界,以及发掘个人潜力和实力,不懂就说不懂,自己深入思考的也可以引导面试官问。总体来说,微软是一个值得加入的公司,如果看重专业性和未来发展,ta是一个可以Dive Deep 的地方。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐