立白集团总裁秘书面试经验

面试沟通很顺畅，还可以的。

**第一轮面试：*** **技术问题：** 面试官首先询问了关于Java基础知识的问题，例如面向对象编程的概念，多态性，继承和封装的区别等。我详细解释了这些概念，并用实际例子说明了它们的应用。* **算法与数据结构：** 面试中还涉及了一些与算法和数据结构相关的问题，例如常见的排序算法和它们的时间复杂度。我分享了自己的经验，并讨论了在项目中如何选择合适的数据结构以及算法优化的方法。**第二轮面试：*** **编程挑战：** 这一轮面试有一道编程题目，要求用Java解决。题目是关于设计一个简单的电子商务系统的部分功能。我利用面向对象的思想设计了相应的类和方法，并进行了测试和调试。* **项目经验讨论：** 面试官询问了我的项目经验，我分享了最近一个Java项目的细节，包括我在项目中遇到的挑战、解决方法以及项目中的角色与责任。

多益网络，八股比较少，聊了10分钟项目，之后主要是手撕算法以及聊算法竞赛

问关于团队合作经历，追问细节，问最困难的经历

一面是一对一面试，深挖简历细节

社招把一批人统一集中在一个房间里，有一个女生头一次进来还误以为走错了，以为我们都是学生，这是校招。

1v1视频面试  三十分钟1.自我介绍（选了英语自我介绍）2.面试官提问：分享一个你认为有挑战性的经历?你是如何解决的？ 我刚开始讲了不到三句话就被打断了然后一直追问经历中细节，之后面试官说他不觉得这个有挑战性，然后我就换了一个经历讲述，还是一直打断追问.....3.反问环节

有英文回答的部分。常规自我介绍，根据自我介绍问问题，根据经历细挖最困难的事最创新or成就感的事反问

保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。

最终的面试环节有一整天，包括无领导，做PPT展示，个人案例等，比较消耗精力