深圳万科深圳梅沙教育教师面试经验

校招线上初面，单人面试，面试官有3-4名老师，包括校长，全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述（有十分钟时间准备）： 语文教学中的教与学，你认为哪个更重要？请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗？如何证明？（我梗住，对方引导道：或者说你为了成为一名教师做了哪些准备，这些准备都是你学习的过程。）④校长问：你是汉语国际教育专业的学生，教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的，你认同吗？⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修？⑥你说你在这些课上也学过很多理论，那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢？总体来说，虽然名叫双语学校，但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格，话不投机，不适合我。

面试过程很友好，问题很多，为什么选择教师？读研和本科师范相比有什么优势？期望的薪资等等问题，全程15分钟

面试官很温和，自己要沉着冷静，各专业题目其实就是一种变现的说课和试讲，大家会发现专业题目基本是围绕着如何上好自己的专业课这个思路展开的，所以大家要沿着这个思路去展开，通过这次面试，华图教师发现，这些题目还是比较常规的，比较贴进我们的日常教学的。

面试分三轮，先网申填资料，然后笔试，笔试通过后就是依次群面、HR面和专业面。群面题目：对教育局禁止家长干涉学生作业一事的看法。群面时间35分钟，前5分钟自我介绍，然后30分钟自由讨论并总结、互评。讨论过程HR会在周围走动观察成员，所以在这期间一定要保证自己的表现突出。不一定要做leader，特别是自己口才不够突出的话，可以做一个小组里无法被人取代的角色，例如在关键时刻扭转讨论方向，让讨论朝着正确的方向进行。 HR面是结构化面试，根据简历进行提问，可以根据万科十九问进行准备，但前提是对简历里的经历了如指掌，HR随时会根据你的回答调整提问。最后的专业面是视频面试，根据自己想要教的学段进行试讲，录一个20分钟的教学视频。