杭州地铁设施工程师面试经验

整个面试流程比较简单，其实面试通不通过就是看你的抗压能力强不强。如果是一线员工面试，只要肯吃苦，家离网店近，80%都没什么问题。但是一线各个岗位你只要是男的都会涉及到搬运，小胳膊细腿的就别考虑的，女孩子不错，一般就是门店开单之类的不用搬货。人事部虽然听起来高大上，但是工作相当熬人，单双休加班能一个月休2天，每天上班8点下班至少8点。这个就是考验抗压的时候。 但也不是完全都是压力，压力大了，动力也就足了，学东西的话看自己愿不愿意去主动沟通学习，都工作了不能总让别人推着你。氛围这块不管是一线还是人事部都不错的，整体适合刚毕业或者实习的同学加入，虽然压力大但是之后跳槽你会发现外面的工作你都能容易胜任。

网上投简历报名结束后收到短信通知进行初试，会发一张表格填一些资料，然后量身高、体重，等待笔试，都是短信通知，笔试考综合能力大概跟公务员的行测一样。

面试主要涉及居住情况、家庭成员、兴趣爱好，不涉及专业性，职位主要考虑应聘者的稳定性，工作强度较大，面试难度不大。

比较随性的面试，基本没有难度，正常回答就可以，不要紧张，有什么说什么，不用太掩饰自己，把自己展现出来就可以了。

面试过程很简单，约定时间达到后，先是前台填写登记表，然后HR简单了解个人情况，工作过哪几家公司，为什么离职，个人的生活和职业的规划。然后去叫财务总监，等待的时间略长，给人的感受不是太好，也并未解释一直让人等待的原因。财务总监的面试过程中了解到，此岗位很看重SSC的经历，但因为我工作岗位的性质不一样，就并未多聊，很快就结束了。整个过程感觉不是太好，因为对于岗位描述中并未写清此项需求，导致一些偏差，比较浪费时间。

我是下午场，招聘地点竟然是我母校贼开心，很多人提早去了，只有我比较墨迹，提前一时到场就OK了，排早排晚都没什么关系，先是在我们的报告厅等候，然后一组20个或者十几个这样到2楼候场厅候场，因为我是空乘专业，所以我可以看到很多盘发不规范的朋友，建议一定要发型规范，然后我是第35组，速度很快的，先是刷身份证，然后开始门口排队，制服标配就是白衬衫黑色包臀裙，不要太长也不要太短，刚好到膝盖就OK，作为第一个进去一定要先敲门，不过我是最后一个哈哈，最后一个出去要把门带上喔。 进门就开始微笑，别停（面试官没看你的时候你可以稍微放松一下），我们每个人面前都有号码，依次站定，然后评委会开始说介绍一下自己是哪里人毕业于哪里专业是什么有什么特长，我太紧张了就直接报了毕业学校和专业，事后我才想起来我没说我是哪里人，不过还好没有磕磕绊绊的讲出来，所以大家不用怕，然后就是三次向左转，绕场两圈，再回原位置，说谢谢，出去的时候也要保持礼仪姿态，直到所有人出了门才可以放松下来，杭州站这次人不算多，面试进行的都很快，我现在就在等结果了。祝未来面东航的人加油！

面试套路差不多都一样，先会问一些无关紧要的问题让面试者平复紧张的情绪。比如自我介绍、四级、二级过没过，为什么会选择这个岗位之类的。而后会针对专业问题进行询问。校园面试人比较多，7人一组 ，面试时间比较短，大概10分钟左右。

主要是结构化面试、无领导讨论，之后还有笔试的环节，还会问对民航业的理解等等有一些难度，需要提前准备一下。

笔试有几道数学题值得思考，然而感觉对整体过不过没有影响，然后几轮面试都简单，问问基础问题，以后发展打算这些，总共加等待时间大概半天结束。

还可以吧，比较好过