西安唐久便利储备干部面试经验

电话面试，面试官感觉很优秀，人也非常好，答不上来的问题会给予引导。我昨天超级紧张，表达的很乱，还好面试官有很努力的理解我的意思，最后还作为前辈给了我一些学习建议。不管有没有通过，反正非常有收获，各位有面试机会的，一定要好好抓住，不要有太大压力，就当是和前辈交流，学习前辈的表达方式，思维方式。

两轮面试 hr和大领导整体氛围比较轻松，就自己简历上的问题有细化的提问，还有关注对职位的了解和想法，对个人的稳定性也比较在意

面试官年轻人，不懂得人情世故，一味的跟我纠结晚了一分钟，对西安本来不是很熟，所以走了冤枉路，解释后，还是当着很多人的面前，大声的对峙，说实话，我是来面试的，不是来受气的，面试的人那么多，连个最基本的接待都做不好，你怎么好意思和我对峙。 其次跟看准上的其它面经说的无二，总觉得面试官傲气十足，不知哪里来的自信，同时最后的面试合适敷衍了事，我做过编导策划工作，当看到我的简历时，问我你还做过编导？满满的质疑语气？说话极其的不尊重别人？拜托，个人素质在哪？总之，这公司普通职位能别来就别来，要不你就来做管理层改变现状。

招商助手/商务助买 需要面试三轮第一轮：群面、单面第二轮：写作业第三轮: 领导面

面试有长期寒假和小时工，寒暑假的只能短期干，不缺人的时候只能干小时工，小时工基本都没啥问题，先培训，培训过了就能上岗了。

没啥大流程，和普通面试一样去了就知道了。面试官会问你，你为什么要来，你对你面试的职位有什么了解，你认为你有什么能力让我录取你，有没有认识的员工之类的，总之要让面试官看出来你的应聘是做了充足的准备的，要有自信心，经验之谈。因为地理位置太远我最后没去。

先是HR小姐姐打电话通知去公司参加笔试，难度跟初级差不多，大概三四天就给了笔试通过的结果，复试是无领导面试，先是自我介绍，感觉身边的应聘者都非常优秀，辩论过程真的非常考验我们的应变能力了，辩论结束后是财务经理问了关于税方面的问题，我结合了现有相关政策，感觉领导还是比较认可我的回答的，面试结束当天就接到复试通过结果，最后一轮是终试，主要是财务总监面试，总监问的问题都非常专业，讨论氛围也比较融洽，太喜欢赛格了，现在已顺利入职！

去的时候要提前半个小时 店长进行面试问了一些基本情况 时间是否充足 家庭住址以及学校 之前有没有相关工作经验 主要是看你时间是否充足 最后我们是在四个人里面选一个

一共3轮面试，第一轮为无领导小组讨论，两位人事小姐姐很负责任，过程中把每个人都能照顾到，当天面试通过当天就发了复试作业，完成作业两天后，人事小姐姐就联系我，帮我梳理了作业思路，辅导了作业内容，每一页都很认真的讲，改作业后的不久，终试时发现招商部门都是年轻漂亮穿着时尚的小哥哥小姐姐，氛围很轻松，一点都不紧张。自己会在未来工作中努力学习加油。

本来是想着写一些面试经验的, 但是领导对面试者的语言表达，还有一些态度十分恶劣，办事效率也是相互拖沓，没有一点责任心，而且十分浪费求职者的时间，我是前前后后耽误了大半个月，因为考虑到是可以顺利入职，所以中间也拒绝几家公司的入职，但是前前后后，准备入职资料，体检，填写资料，审核，后来由于疫情有点回弹，他们就用其他理由告诉我审核不通过，但是我体检报告是没有问题的，我咨询过相关的医生都没有问题，后面又让我复查，我也说可以，复查的结果也是好的，但是他们又说以第一份体检报告为准 ,像这种没有担当的公司不去也罢，而且工资低的可怜，作为求职者我是不建议大家去的。