浙商银行管理培训生面试经验

感觉靠谱。面试效率高，看中专业技能，有收获。无领导加随机提问，我们组的题目是数字货币，也有抽到小微金融，影子银行之类的题目，还有组织活动类的。随机提问问的是经历，没有问专业问题。感觉是看表现而不仅仅是学历和实习的，好好表现就可以，各位加油

浙商银行分行校招，成都地区，没有具体岗位，笔试没做完。第一次时间把控还是不太好，我慢慢回忆一下。 1. 语言类，词语填空/病句， 花费了一点时间； 2 逻辑也是语言类的、判断什么的。跟行测题没啥太大区别，感觉还好； 3. 规律图形变换？图形题做的也一般，是我薄弱环节。 ?数学？这一块做的不好，数学10个题最后全是蒙的。（我查了公务员考试不让用计算器 不知道这边让不让用 开着摄像头我也就没用。 4 金融、法律、管理，知识有点偏，不是纯理论，感觉和实际也有一点点关系，答的也一般。 5 材料分析，难度还行，比之前训练题简单，估计能对各80%左右； 6 英语。总体简单，文章难度（个人感觉就是高中难度，第一篇高中难度，第二篇略复杂一点四级难度？我也忘了四级什么难度了。但是好像只有90%的把握对。 第二篇，这一部分大概是1小时40分钟规定时间吧。后一部分大框架我忘了叫啥了，只说一下考了啥， 第一部分，找相同，一个图，找ABCD中完全相同的， 我因为没有认真读指导要求，导致30个题只做了4-5个吧， 蒙了20个，剩5个根本没时间点。 时间给的太少了，感觉策略可以下次排除2个就开始蒙了，如果时间还是这么紧。 第二个是田字格里面找星星，分别是4，5，6个星星，闪烁一下，你再点框架，这部分我没啥大问题，90%正确率吧。最后一部分是动态追踪，一堆白球，分别是3，4，5个球动，动起来之后停下。让你确定最初的3（4，5）个球，闪烁的形式提醒，我自己应该能做到99%的正确率，但是有2个走神了根本没看到最初是哪几个球。

一面：一组7 个人，轮流进会议室和两位面试官面试。每个人限时三分钟，包括准备、自我介绍和随机抽题目即兴演讲。

初面是以群面的形势，整体来说好好准备就有机会进入下一轮面试～

感觉靠谱。校招。笔试之后的面试，一次定终身。分上午场和下午场，我是下午场，要求12.30到场。下午场有五组，一组12个人。无领导小组讨论形式。先两分钟审题时间，然后每个人一分钟的简单自我介绍+个人观点陈述，20分钟小组讨论，最后选一个代表五分钟总结陈述。接下来是面试官提问环节，问了我和另一个女生为什么想来宁波发展，别的也没问什么就结束了。当天晚上通知体检，差额体检，十天左右发offer。 

一分钟自我介绍+急性演技+半结构化面试

北京线下一站式面试，首先群面完成一个辩论，有关直播经济，然后轮流自我介绍，然后就是随机提问了，一些时政问题、职业规划问题，体验感很好

笔试挺难，和公务员题目有点像，但我居然阴差阳错通过了。然后面试由于上海疫情采取线上结构化面试，内容倒是不难，就是听说招的人非常少，明白大概率不行了。

面试两轮，一轮群面，一轮行长面，两天内走完流程，非常有效率，很友好。面的是sz星计划，来面试的大神很多，竞争压力也很大。

2022秋招管培AI面试 两个问题，30s准备，1分钟作答，不可以重复录视频。问题一：1分钟自我介绍问题二：失败对你来说意味着什么，举一个例子。