前程无忧(广州)电话销售代表面试经验

分两天进行两轮的面试，第一轮面的是业务，第二轮面的是负责人。负责人比较严肃，但是人还是很好的，当时面的是面试快顾问，会跟你聊关于面试快这个产品的东西。最后没有通过，也回了邮件过来。

主要分享过往经验，狼性文化，有冲劲会适合公司，养老就不太行啦！面试官很nice，一开始是群面，进入复试再单独面。

有好几个小伙伴一起面试，因为自己已经有offer，所以HR针对这种情况，也做了加急处理，总体来说非常好的一次面试经历。

第一次和HR面，然后是小组负责人，然后因为领导开会，无法一次面完；第二次是公司合伙人面试，聊了几句后就通过了。

很多年前的实习面试，HR挺好的，面试环境也比较放松，是在他们喝茶的地方，可能当时没什么经验，答得不是很好。

面试过程中，问了关于抗压能力，过往经验等问题，建议面试前去了解猎头是干什么的，比如市场需求，怎么了解客户需求，怎么样学习行业知识，电联话术。

先笔试，了解你平常关注的公众号是哪种类型的，还有怎么做推广，觉得那个招聘网站做的好。面试主要问一些工作经历细节，职业规划，离职原因，还有最后还说要让写一篇中秋祝福的文案，赶时间只说了下思路。这个岗位就是要从零开始运营公司的小号，发招聘信息还有一些原创的文案。

面试的是小灯塔新媒体运营内容方向的岗位。过去后填了表应该是负责的组长过来面试，问了挺多问题的，对公司了解多少？你在上家公司的工作是什么，如何评价东家？对新媒体各个不同的平台有多少认知？优劣势是什么？聊了一些有的没的话题之后，就等消息了。后来HR进来问了薪资待遇期望之后就撤退，说周五前有答复。可是到了时间没人回复，还得发短信去问，才知道结果，说实话，就算没过也无所谓，可是这样的态度有点不好吧。说点好的，公司环境不错，大小周，职场类的内容，喜欢可以去试一试。

两轮面试非常细致专业，对行业、工作经历与待招岗位的匹配度、适用性都做了详细的了解。对职业发展规划、求职动机也了解清晰，对基本能力、性格优劣势都沟通的很细致。

简单的面试，校园实习，没有什么难度。重要的是看个人能力时间和拥有的校内资源，对于其他内容之类的都不做太多要求。