海信电器股份有限公司质量管理工程师面试经验

一面英文群面，轮流自我介绍，然后一起提问轮流英文回答。是面试官提出一个问题，然后想好的可以举手回答。

初面，英语，二面是电话面试，三面是一对一面试。电话面试：主要是问一下专业方向、计算技能以及对质量管理的认识； 三面：首先是根据你的简历来问，然后就是关于处理人际的关系的各种问题，如：与同学发生矛盾，如何处理，怎样维持自己人际关系等等，多数问题，都是初面英语问题翻译过来就是，所以提前准备好，问题很多，15个左右，时间半个小时。

我面试的是质量管理类。海信的重要投简历都会有第一次面试的机会，就是英语面试。英语面试简单，十个人一起，我们那屋全是女生，有些先做自我面试，我们没有，直接就是HR用英语出问题，想好举手回答就好。一共三个问题，必须回答一次。最后一个题旺旺会简单，前两天没回答的HR会照顾一下给机会说。对于管理类接下来有一个无领导小组讨论，技术岗没有。二面是两天后，两个面试官，先自我介绍，问一些问题，优点啥的，家庭情况。问我选海信是不是因为在山东，我是山东人，是否服从调剂啥的。我没有认真对待这份简历，想着能进面试积攒点经验就不错了，所以选择岗位的时候随便选了广州的，反正因为这个他们觉得我不会去，就OVER了。

网上测评后，进入一面，技术类的英语面试，先是英文自我介绍，然后hr问你两个问题，英语问题，比较简单，比如你的业余爱好，你喜欢读的书

就是经过了英语面电话面之后，海信电器工业园打电话进行了终面，面了大概一个小时吧，从家庭环境问到学习经历。包括你怎么看待压力，你的逻辑能力怎么样，举个例子就证明。还有，你人生中经历的最大的挫折是什么，怎么看待质量，怎么定义标准等等。

算是三次面试，第一次英语面试，实话讲大家口语都不是很标准，也有很流利的。我一哥们一听是英语面，直接怂了，没去。我当时就是想体验一下英语面试，英语面一组十几个人，一半是我们班的，两个问题，一个必答，一个随意回答，第一个问题special friend ，第二个问题work pressure，感觉面完就没戏了，感觉自己口语相对别人没优势。第二天中午电话过来，问题倒挺简单，自我介绍，英语口语怎么样，对加班的看法，对城市选择的看法等等，十几分钟吧。晚上收到第二轮面试。因为上午在二面TCL，就调了时间，下午二面，一个Hr，一个部门主管，聊了半个小时，聊得挺HIGH（和上午面TCL问题大同小异），各种问题，自己的（优点，缺点，最成功最失败的事），学校的，家人的（工作），公司的，职务的。最后问我有啥问题，我就问质量干嘛的（因为我现场才知道他们给我调了岗，我报的岗人招满了），主管给我回答的很详细，还说我面试的挺有喜感，面的挺好。出门就感觉稳稳地。结果第二天就给电话让签。 PS一下：面试经验真的很重要，面的多了就不慌了，还有对公司和岗位最基本的了解。

海信一面是英语面试，这个大家都知道。二面是综合面试，主要是自我介绍，然后根据你的简历问一些问题，问你的成绩啊、你怎么看待海信的英语面试啊、你觉得最有挑战性的任务啊等等，会根据你的回答深入挖掘问题，比如你在团队中扮演了什么角色、你的性格是怎样的、你性格中的优势是什么劣势是什么、具体的事情来说明你的优势、你的家庭情况、你的职业规划、什么原因会促使你离开这个公司、如果面试通过你有多大把握签，反正问题挺多，回答时认真真诚一点，最好提前有个准备，不用太紧张。