高途教育科技集团有限公司市场专员面试经验

深度挖掘简历上的项目和实习经历进行提问

对简历上的每一行都扣得很细致，但整体交流下来觉得面试官都比较nice

一面 第一轮直属领导面，岗位是融资经理，由融资总监面试，先做了自我介绍，后面直属领导问了几个简单的问题，就说我的简历很合适，然后介绍了下公司和未来的工作，但最后说到财总想要男生，但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试，做了自我介绍，问了职业规划，问对应酬怎么看待，然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊，说最近在集中面试，需要下周才能给结果，目前已过去一周，说是领导太忙没有出来结果，让我看看其他的机会，总结就是挂了。

一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些，HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松，不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度，有什么自己的见解吗，自己能否接受该工作的性质，遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等

总体还好，不是太难

以下是我的实习面试经历。在我结束自我介绍后，面试官问我为什么要选择这个岗位，因为我的专业和这个岗位没有什么关联，我结合过往的实习经历讲了一下现在应聘的这份工作。然后面试官再介绍了工作内容，问我的想法。后面又简单聊了一下，感觉这场面试没什么问题了，难度也不大，没有问很专业的问题。

感觉蛮难的，问的几道冷门算法题

一般

两轮面试，一面线上，二面线下

1.问家乡、自我介绍2.工作经历3.个人优势4.通勤时长北京的hr态度还不错。上海这边销售总监比较严肃务实直接，是个细心人。确实工作环境比较一般，传统公司，和人工智能关系不大。