海航旅业非技术类管理培训生面试经验

总体来说面试过程不很正规，面试官没什么水平。主要看重个人表达能力和综合能力。服装整洁干净大方，谈吐自信流畅，其他没什么专业性问题。

首先会跟你录音让你读一段绕口令录音，听下你的普通话发音，还算标准通知面试，过程中会有一场小型辩论会，针对一些问题自行发表自己的看法。

一共三次面试，群面针对一个问题讨论，要勇敢发表自己的观点，留下两三个人继续下一面，领导提出的问题还不算难，最后终面就大概聊聊。

之前面试过海南航空，部门氛围不错，同事都很聪明。比较在意学历及英文，还要做性格测试。我觉得比较能吃苦且服从领导安排的人可以试试，现已离职，但是对海南航空还是挺满意的。

收到通知到分公司面试，到了之后是视频面试，只有一轮，无笔试，无群面。简单几句话介绍一下自己及以前工作经历，面试官会就感兴趣的点提问聊天，觉得可以胜任就会介绍面试岗位工作内容性质，并询问关于面试者对岗位的一些看法以及是否可以适应接受该岗位的一些弊端，谈妥后会询问薪资待遇要求，面试结束。结束后1-2小时内会另行致电确定薪资待遇。

海航技术，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头[笑哭R]，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房[捂脸R]）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了[汗颜R][汗颜R]），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在[笑哭R]，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了[笑哭R]，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大[捂脸R]，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢[笑哭R]快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R] ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢[笑哭R][汗颜R]（话说我可以去找她把体检费退给我吗[捂脸R][捂脸R]）

分别谈话，首先自我介绍，然后为何离职，对民航业的认识，对应聘岗位的内容是否了解，为什么没结婚，时不时提出来几句让你很不爽的问题刁难你，还是要微笑面对回答问题，最后临走出门时问你是否能随时上班，其实也是套路，你要回答的很爽快，表明你很急切需要这份工作，让你回家等通知，说白了就是没看上你，心态好最重要。

1.简历投递，通过二维码提交简单的信息，大概2天后会有人电话邀约面试。 2.面试英文客户专员需要先由外国人进行口语测试，面对面的。先是简单对自己进行介绍，然后他会对简历上信息进行提问，比较生的问题，例如文学专业会问最喜欢的作家是谁，在外地读书会问对城市的感受，还有最喜欢的食物等等。 接着是初试，介绍自己的工作经历和对工作岗位的认识，这个比较简单，当天国内的一批全部都通过。复试由部门经理进行，我是4人一起群面，一个接一个。先自我介绍工作经历，离职原因和家庭情况，再根据简历上的信息和个人情况进行提问，问题有一定的陷阱，面试官也挺严肃的，现场有点压力。复试完就说今天到此结束了，不知道几天会出结果。

校招两轮面试，第一轮无领导，第二轮两个经理的二对三。总体而言面试难度不大，进入终面的大多都拿到了offer。公司这两年江河日下，优秀的年轻人纷纷出走。能在公司的业务中获得一些经验，但是总体而言不推荐，薪酬也缺乏竞争力。

校招，首先个人化形象要先整理好，简历打印好、接下来就是漫长的等待一大批应届生在外面等候，面试是从早上开始的，然后一个个测量身高，一组六个进去面试，初试没有太大难度就是看眼缘，当时还是学生妹紧张的成分比较多，总体没什么难度。