海航旅业会计面试经验

比较简单，自我介绍，对工作的理解。职业规划、根据简历问过去的经历

初试为一对三面，面试观都挺随和的，问题：1、基本情况和经历2、优缺点3、院校选择的原因？4、求职方向（哪些行业和企业？）5、印象最深刻的经历（能够考验应变能力的）个人觉得是考察个人语言表达能力和逻辑思维能力。复试过几天参加，先来分享初试面经攒点人品！！！

第一轮电话面试，问问基本情况，符合岗位需求的话，会邀请第二轮的英语电话面试，说一段项目经历。通过后会是第三轮现场面试，问问以往的项目经验，处理过什么困难，怎么管理项目人员等等。通过后就拿到了offer，入职体检项目很多，而且自费。

面试分两轮，初试和复试，面试官就是问你的情况自身的经验，每个人问的问题都不同，主要是看你回答的怎么样，自信点就对了。

整个过程就相当于聊聊天，估计是看不上我吧，想让我早点结束

分别谈话，首先自我介绍，然后为何离职，对民航业的认识，对应聘岗位的内容是否了解，为什么没结婚，时不时提出来几句让你很不爽的问题刁难你，还是要微笑面对回答问题，最后临走出门时问你是否能随时上班，其实也是套路，你要回答的很爽快，表明你很急切需要这份工作，让你回家等通知，说白了就是没看上你，心态好最重要。

社招，当时面试是群面，岗位有市场的也有地面的，领导主要问一些之前的工作经历，然后描述一下职业规划，然后就是邮件通知面试结果。

海航技术，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头[笑哭R]，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房[捂脸R]）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了[汗颜R][汗颜R]），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在[笑哭R]，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了[笑哭R]，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大[捂脸R]，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢[笑哭R]快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R] ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢[笑哭R][汗颜R]（话说我可以去找她把体检费退给我吗[捂脸R][捂脸R]）

电话面试，好几个领导轮流面试。首先英语面试测试你的英文能力，人资面试问简单的基础问题，部门领导面试（问财务专业类问题）。

一共三次面试，群面针对一个问题讨论，要勇敢发表自己的观点，留下两三个人继续下一面，领导提出的问题还不算难，最后终面就大概聊聊。