上海汇丰银行非技术类管理培训生面试经验

跟网上分享的题目差不多 skype面试 看不行到对方 问的比较细 回答要慢 因为时间必须到25分钟左右

面试官是汇丰银行的HR姐姐，问了大约四五个问题。要求全程英文回答，并且不会打断你。如果说的比较剪短，她会鼓励你继续。自我介绍，如何跟意见不合的人合作，一个艰难的选择等问题基本上看看你的英语水平。

一轮skype 面试之后就是superday终面。当天做一份笔试，5个面试官，5个房间，有两个面试官面行为，主要针对简历以及行为面的基本问题，例如你最成功事情，反映你沟通能力的事情，你的优点缺点等等。一个面试官面case，做一个presentation。一个面试官面技术，会问中国经济相关的问题。还有个面试官类似HR，问以后准备留上海否，被委派到其他城市之类的选择性问题。

基础的八大问题，讲述你遇到困难是怎么的解决，全英语提问；2. 后期用粤语问对这份工作的期待。

汇丰的管理培训生面试分三轮。第一轮hr电话面试，比较简单。第二论hr一对一面试，一半英文一半中文，就是讲讲学校经历。第三轮是重头戏AC(assessment center)，一整天面试，这种狂轰乱炸。有单独面试也有群体合作面试。单独面试主要是场景面试和case study，给你真实商业案例，让你模拟谈判并制作ppt做presentation。群体是将大家分为两队辩论和讨论一件事情。过来面试的人大多都是汇丰中高层管理人员，所以考察的都是个人的专业能力，应变能力，口才，和团队能力。整个面试过程既有挑战又有趣。

参加了上海场的AC面试，安排在一个五星级大酒店。每天分两场，上下午各一场。AC由笔试群面单面几部分组成。单面分为情境测试和业务面试。

英语一定要ok，case interview不一定要当leader，但是说话一定要有逻辑，之后跟manager面试 一定要掌握好风险把控这点

第一次Skype面，感觉好不习惯，要一直拿着手机，而且因为信号问题对方没有开摄像头，只能看到自己，老是会跑神，总共大约半小时，问题基本大家都分享过了。

我的面试首先过了网申，然后发来了两个网上测试，由于种种原因，没有很认真刷题，结果第二次测试的时候被耍了。

Skype面试，需要提前加面试官skype，全程只能看到自己，可以随时调整面部表情状态，缺点是和HR互动比较少。时间大约在20分钟，题目也是比较常见的一些问题，需要用英文作答。主要应该是在考察英文水平，后来见到的通过者基本上都是留学生，英文比较好，有海外留学背景。