华为西安研究所软件工程师面试经验

感觉不错

问一些简单问题

1、自信，必须要自信！不会或者很少问专业问题，因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导，不一定是建筑业的专家，所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到2、气魄、胆量以我面试的经历，个人感觉建筑企业尤其是国企，比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理，提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风，所以，一方面需要不折不扣的完成领导安排的任务，另一方面，需要自己的胆量、气魄，去开拓，去领导。换言之，你进中建系统，其实就是公司的管理人员，不管是搞技术还是现场生产，都要有自己的风格去开拓，要有气势来压住施工队，要有胆量跟业主沟通、争取资源3、健康中建系统是很累人的，所以招聘面试的时候，考官可能会特别注意你的身体状况。我当时面试的时候考官跟我直言：有个特大型项目马上开工，超高层，准备派你去，你身体怎么样啊？有没有恐高、心脏病等等？我当时就在酒店房间给他当面做了100俯卧撑，50仰卧起坐，然后就OK了个人经验，仅供参考。希望助君一臂之力！

校招途径的面试，基本不会问特别深的技术，会根据你的简历问项目中的问题（国企、研究所）都是这样的面试模式，注重出身等

在一个特别大的会议室里进行面试，所有的部门都在，然后会让你去各自你要面试的方向的那个人那里进行面试最后会选择是否收下你的简历，然后就等通知即可。

还行

面试的市场营销岗位，只有一轮，都是一对一面试自我介绍 中英文你的优缺点为什么要选择还有什么想问的  补充一下

面试分成两次，网络推广。面试印象不是很深刻，整体难度中等，对结果有把握。

一面：除了自己的项目经历和项目相关的问题，还有一些基础问题:天线的技术指标，HFSS、CST对比，5G基站了解、滤波器参数等。二面：如何学习、团队如何沟通、对中兴的理解、薪资考虑等。

1、自我介绍2、就简历问问题，包括实习经历和校园活动经历，问的比较详细，需要对简历非常了解3、最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么证书4、问对工作的热衷程度有多高