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匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
感觉靠谱
面试过程比较轻松,没什么刁钻问题
上市公司,平台, 锻炼人,但是压力也大 待遇感觉在同期的互联网公司里面不算高的,但是初面的领导不错,谈了很多专业的问题
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
感觉没戏
在58上发了简历,短信通知去面试。
应届生没多大经验,一般般,问什么答什么,讲了之前的实习经验,问能不能吃苦,以后的职业规划目标方向,以及为什么要做销售。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:以后的职业规划目标方向?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
未通过
面试两轮,很轻松。
面试两轮,很轻松,问的都是很简单的问题,没什么实际的问题。面试官很随和,就像在聊天一样,开始做一下自我介绍,接着就问一些简单的问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
感觉靠谱
面试过程比较轻松 问了一些专业问题 也比较简单
两轮面试过程, 第一轮业务领导面,主要问了些专业问题, 第二轮面试是招聘部门面,问了些离职原因,个人的发展期望什么的,没问多少就完了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
确定通过
整体轻松加愉快
一面和二面,一面是人事面,通过后,团队总监面,都通过就进入公司
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:很注重之前离职公司的原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
未通过
很不舒服,群面的时候HR的问题让人很不舒服。
群面是HR带着大家对别人的简历和生活进行刨根问底,然后问了意向之后开始分部门面,其实就是部门分不同的区域,区域主管来选人,他们开始做垂直销售了很缺人,貌似去了的愿意去的都录取了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
确定通过
没有什么很难的问题,主要问过去工作经历
先是人事,再是主管,不算很叼难
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职呢,原因很简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
感觉靠谱
还可以,比较的紧张但是hold的住
还比较的流畅,先是问我一些比较基本的信息然后是工作经验什么的
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
未通过
问题繁杂但没有什么难度。
面试官提到的问题,很多很杂,普遍问题。如:你为什么想做做这个工作?你觉得你能胜任吗?你的喜好?在哪实习了主要干什么? 对公司的了解? 二面还有问家里情况,是否独立,与朋友吵架是如何解决的。他们都会问,你还有什么问题要问的?
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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