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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试不难,因为之前有做过地产的工作经历会有比较大的优势。
很随和的一些问题,在之前公司离职的原因,对自己的职业规划,是否有抗压能力,是否能够接受因公外出。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
名气很大,但是环境很一般。
建议一般人不要去搜房做销售,底薪低不说,搜房压着销售的钱不给是常事,就算你离职了也不会马上给你结算提成,要甲方回款了再给,甲方拖个三年五载你也就不要想在这三年五载里拿到提成!搜房还强制要求销售自己给钱应酬甲方,过年过节也要送礼,并且这个费用肯定是不给报销的。如果你做的好提成更是压的死,一怕你跑了,二还从压着的提成里强制提取一部分出来以公关甲方的名义不给了!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
销售岗位基本没什么要求
销售岗位人流大,做不出业绩就是要被淘汰的,所以面试基本都能过,就是看你入职后能不能尽快开单做业绩了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试房天下成都公司销售经理。
一面为HR面 ,气场强,面试过程中问得比较专业; 二面是销售总监,问了很多专业问题; 最后一轮是总经理,问得比较简单。之后就要求提交相关资料证件进行审核,等通知,一般一周后才有确切通知。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试通过较顺利,问得问题不算多。
记得当时面试我的是一个分区的主管,女的,给人感觉挺亲切的。首先自我介绍;然后就是问之前的工作经历;觉得自己哪方面能胜任这份工作自己的最大优点是什么,对于搜房有什么认识,本身有没有关注过房地产方面的信息~~~还有也介绍了搜房,论坛编辑的主要内容等的。薪资待遇也有讲到面试官提的问题:首先自我介绍然后就是之前的工作经历觉得自己哪方面能胜任这份工作自己的最大优点是什么?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:自己的最大优点是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试流程有较强的系统性
人事初面会给个人一个简单的印象分和大体的个人感受,部门业务主管会进行业务上的简单沟通和性格测试,总经理面试会更有技巧性一些,更随性一些(脸缘吧)。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
销售岗容易进,长期招销售。
hr简单面试,用人总监直接面,主要看你综合能力,作为新人一般不需要行业经验。面的时候讲的挺好的,进去后就不一样了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
领导挺好,面试不难。
做的是二手房业务,也就是跟中介打交道那种。领导人很好,很有大哥哥的感觉,面试很容易就过,关键是你能不能坚持,毕竟销售嘛。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
只要想赚钱,只要能吃苦。
只要愿意做中介的,只要想发财赚钱的,能吃苦的最好,学历不限,主要是对钱的渴望,之前有无工作经历也不重要,只要愿意来就行,随时上班。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试很简单,只要口才好都会要。
面试很简单,只要口才好都会要。主要面试的二手房销售。基本不会问你什么太刁钻的问题。平常心回答问题的时候不要想太久,面试官也还比较好。二面直接是你的总监面试你,然后最后决定把你分配到哪一个区域就完了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对二手房销售有没有了解。觉得如何寻找房源和客源。如何跟客户打交道让客户信赖你
2 年前 发布
公司对比
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