南昌欧菲光科技UI设计师面试经验

先HR打电话约时间来面试，来现场后先和部门主管面试，再和部门经理面。面试时间1个半小时左右，后来部门经理直接约了人事经理谈薪资，谈完薪资就走了。面试不太难，问你的经验和一些基本信息。时间挺长，2个小时左右了。

简单的在招聘网站上投递了个人简历，接收到面试邀请后参加面试，整个面试过程中没有什么难关，大概2小时左右后收到面试通过通知。

主要是公司喜欢撒网，然后铺开，培训还行，整体方向是对的。反正需要有经验，然后第一年没钱，后面慢慢来就差不多吧。

hr面填了性格测试和一份基础的Java试卷，考点基础和智力题。接下来和面试官聊人生，和学习方法。看环境还不错，面过南昌公司办公算不错的。

两轮面试，第一轮，部长面，问你专业的东西，了解监测行业吗，专业方面的问题。第二轮，总负责人面，问你经历，专业，以及生活方面的问题，夹杂一些心理问题。

是外贸总监直接给我面试，自身比较想做业务，但没什么经验，就让去做了跟单，面试前路走错了几次，找了很久，第一次面试提前到的，总监面的没有太过于正式化，自身英语不是很好，就没面口语，底薪不高，提成很低，跟业务员不一样，之后二面是自己主动提出的，总监看我欲望很强烈，就面试通过

面试很简单，招聘人员打电话问问你上家公司的状况、薪资方面、到职日期，然后用人单位主管给你打电话问下你的工作技能，提供相关资料，然后发Offer给你。

面试通过。1小时以上。面试难度不大，先是英语口语面试，会让你自我介绍和针对自我介绍提问题，然后是部门经理面试，最后是人事谈工资，感觉这家的工资不高，但是对于南昌本地的算还可以吧。

面了两轮 第二轮被刷了 第一轮的面试官很专业 是一种了解你为目的的对话 聊的很多 也介绍了公司 第二轮面试官则让人很无语  首先迟到了 说是有会议 那还是能理解的 其次 她表现的态度很随意 并不真诚 我自我介绍完以后上来就用种种问题来说明我不适合这个岗位 让我真的蛮无语的 我印象比较深刻的问题 第一个问题 你专业不对口 怎么办 根据一面的面试官在展会上对我的了解 推荐我进入行政人事这个面试的 我以为他们企业不会在乎这个 从第一和第二个面试官所问的问题可以体现 公司内部员工整体的价值观在某些基础问题上是不同的 招聘的指标也是不同的 第二个问题 你到我们公司工作要租房子 压力很大吧 言外之意大家都知道吧 第三个问题 你还在读书 我们现在要直接上岗的（之前不论是招聘会还是第一轮面试的时候都清晰的表达过自己是应届生明年3月才能工作） 真的太不真诚了 既然不感兴趣为什么要约我过来 浪费了双方的时间 印象很差 除此之外还问了职业规划 由于第一个问题给我带来的不好的感觉 让我也不愿意去和她进行沟通了 当然这可能只是个别的现象 不能说整个公司选人的时候都是这样的 但这位女面试官是人力总监 那一定是因为这个公司觉得自己资源足够吸引到更优秀的人才吧

面试的光学事业部，联创电子整个事业群很大，最外面的是触控显示群，后面的是光学事业群。对英语也有要求，内部会有英语考试，过了工资会涨不少。最重要的不是问你物流的专业知识，最重要的是问你的稳定性。