捷通华声java面试经验

首先第一印象，不太喜欢这家公司首先去了，hr挺礼貌的，hr问名字，给了一份试题，但是不能在上面做题，给了草稿纸，在上面写答案，给了5张草稿纸，挺大方，然后2张纸，一张基本信息，还有一张试题，上面问你最近读过的书，3年后的职业规划，创建一个无排放，无电动的摩托，已知北京6环的地图，如何设计让交通不拥堵10%。一个饭店有财务管理，前台招呼的，做饭的，买菜的，如果是你你最想做什么。自来水管坏了你会怎么做？绩效考核如何看出一个员工努力了。 做完表格有个问题问的现在居住在哪？我写的北京，hr专门过来问你住北京哪里？我说在北京住一礼拜，住在旅店，搞不清楚问这个干嘛？面试的时候问了你数学学的好不好，我说不好，面试官笑着又问你们理科不是数学都挺好？我说我没好好学。问我高考考了多少分？我说了分数，又问大学学习成绩怎么样？我说不好。（毕竟不太好）又问最高考过多少分？我说85分，面试管说才85分了？又问了在社团做过社长，社团叫啥了？我告诉他名字，他没太懂，又问是啥了？我说这个是社团的名字。又问你来面试什么岗位？我说Java开发。问了你面试了几家公司？问了你同学毕业前就找到了工作，你为什么找不到？然后说叫我等着，然后hr过来和我说，2-5天会把结果发到你邮箱，然后我就走了。

面试官先告诉我不要紧张，整个过程就很轻松的开始了，然后过程中给我很多的发挥空间，吧我想表达的都表达出来了

技术面第一轮通过 现在等第二轮 先是问项目中的一些架构问题以及怎么处理 接着问框架相关 分布式事务 缓存等等 下来问了一些基础性的东西，多线程、集合，最后问了两道算法实现思路，总体来说很全面

首先笔试,一套技术题,很老套,一套一般的逻辑方面的题.其次技术负责人面试,后面跟着项目负责人面试,最后如果差不多还要跟老总1v1见一面.笔试题不是太难,技术负责人问的技术也都都不难,只要好好准备就没问题,整个流程还可以但是可以感觉出这个公司很看重学历.

首先人资很好，当时约的下午五点面试，由于第一家面试时间有点长，耽误了，我联系人资说改天行不行，人资说晚点来没问题，晚上也能面试，大概晚上七点到了面试地点，先填表做面试题，过程中，人资考虑到我还没吃饭，给拿了水和面包，面试题没什么难度，相对基础。 然后技术面试，过程感觉很不好，问题不是循序渐进，直接跳到底层实现，而且我面试Java开发，Java相关问题基本没问，直接就是Redis，zookeeper，mq，mysql等等配置文件怎么写，代码怎么写，api怎么用，底层实现，我很崩溃啊，我一个三年经验的菜鸟程序员，您老要求是不是有点高，还问代码和api，实在是搞不清楚他们要招什么人，最后面试官还装一下，说很多高深的东西都没有问，八点多面试结束，印象很不好。

还可以

整体轻松愉快，笔试题不是很难，和技术面试官聊了很多，感觉还不错，之后就是hr面试，问了问学历还有现在的单位，为什么离职，最后问了下最低期望薪资。

周末面试的，主要问现任公司的技术使用，其他的没有设计。再者薪资待遇给的不高，比网站低好多，要有心理准备。

第一轮项目经理面试，问一些项目上的问题，没有问很难第二轮技术组面试，问的挺开放，jvm简单问了一下，聊了代码检测和规范，分布式事务第三轮人事面整个过程比较舒服，好评

技术面面了两轮，后来去了现场，现场一轮应该是人事面试。面试体检不错，感觉技术面试官技术很牛，人也比较随和，技术问的比较细。