捷通华声项目助理面试经验

1、人事会很仔细看你的简历，所以不建议乱投； 2、去面试会先笔试，笔试题只对你要面试的岗位，笔试题目不多，但是每道题都要答很多，没有固定答案的那种； 3、面试题做完后会再给你一份个人信息答卷，之后才会面试； 4、面试的人很亲近，不会给你压力，因为压力于无形之中，看能力； 5、面试之后人事会通过邮件告诉结果。 整体来看还是很正规的，人事、面试官素质都很好。就是一点让人觉得很烦，面试题大家当然会很认真的去做，但是面试官都没有时间去看，一份面试题怎么都要一个小时才能答完吧，除非提前就知道内容，好不容易写完之后还要在写一份信息内容。耐心都用完了，然后还要在回答一遍。

做一套项目管理方面的试题，还有就是一套智商测试一样的试题，写试题就写了很久，然后就是面试个人情况和简历，问了过去的工作经历。

17号人事给打电话了解基本情况（是否本科，工作经验，主要是做什么的，离职原因等），然后约18号视频面试，面试的是一位经理，不是打电话的人事，问的很细致，无需做自我介绍，直接开始问之前的工作，一环接一环，大概聊了30分钟，结束面试，20号收到了人事的现场面试通知，也不知道现场面试会问什么问题，祝我好运吧！

先是hr打电话问一些情况，会简单的对公司做些介绍，会问离职的原因，然后约主管面；主管面是现场面，会先让做一下简单自我介绍，然后围绕之前的工作经验进行提问，会问到自己的优缺点，以及项目管理相关的知识点，主管面完让等了一会，然后就是hr面，hr气势还是挺强的，会一直围绕之前的工作内容及离职的原因展开，刨根问底的想要弄清楚每个细节，然后简单介绍了公司的福利待遇，说结果会在三五天的告知，现在已经一周时间了，就算没有面试过也没有给个通知。

10点到，填写面试登记表，然后再填写一份问题，有职业规划，和想不太通的题，提交以后，在主管面试然后人事面试，全程大概一个多小时，薪资也没谈，最后人事说等通知，然后就让我回来了。我敢肯定没过。