天津三星电机技术员面试经验

公司规模不算大，大概是100多人，前台是一个大爷，公司环境感觉一般，但是我一面时见到了总监，是一个意大利人，感觉办事风格很不错。公司的整体薪金和福利待遇也不错。从网上查到的信息是疫情期间工资有所降低，不知网站数据是否准确。

机械工程师。有了很好的初印象，整体难度一般，收到offer了。很简单

面试共两轮，都是一对一面试，第一轮面试：部门主管面，到单位后首先笔试答题，题目比较基础，机械设计、热处理等基础知识，然后技术面试，主要问到过往项目经验，做过的设备等，过往的一些工作细节等，过去工作离职原因等等，整体氛围比较好，当场确定进入二面，但是二面经理当时不在公司，只能改天再来；第二轮面试：公司经理面，好像是清华的一个老师，整体氛围与一面完全不同，有种居高临下的感觉，并且面试全程在抽烟，问的问题基本与技术无关，好像有点心不在焉的问题，聊了大概半个小时后结束。

好

初始自我介绍，详细的问在学校做过的研究课题，针对在学校做的项目问一些细节上的问题，之后从中扩展一些问题来谈谈我的看法。后面又问了一些关于JAVA基础的问题，还有一些数据库之类的。

第一轮是HR面试，用英文自我介绍，问了一些工作相关的问题； 第二轮是到工厂面试，面试前等待期间一个HRGG和我闲聊了一些GAAP difference的问题，搞不清他到底是想测试我什么东西还是就是闲聊一下，感觉挺神的。 然后就是和直线经理面试，自我介绍、离职原因、领

一个小球滚动的游戏，思维评估心理健康测试四个（也可能是五个，记不清了）中文问题，一个英文问题

当时是大四上学期在校园招聘上看到的这家公司，面试很简单，HR问了一些问题，就接到offer了，之后就进入了这家公司。

先人事的电话面试，了解一下基本情况和换工作的原因。然后是部门主管面试，先自我介绍，然后问了一些简历上的问题，描述了新工作的主要工作内容，整个面试过程比较轻松，然后薪资科的人再谈薪资

老板挺和善，技术面试很注重大学及高考成绩，公司资金感觉挺充裕，有自己的生产和加工。技术岗工资可以。技术岗加班比较严重。单休。