前程无忧客户主任面试经验

1面试过程1面在1楼，没有自己的办公室，公共区域2面在3楼，也是没有办公室，在公共区域，很乱，吃饭的区域。2面试难度不大，只要基础好，很好过3约好了面试，还是公司选的时间，3面的时候竟然告诉我公司负责人不在，重新约，不爽。4hr面试过程就是大体聊一下公司发展状况，以及薪水福利。 福利不好，加班hr明确说了，每天必加，没有餐补，不管饭，大小周加班是义务的，没有调休和加班费。工作到9点有20元餐补，10点后打车报销。5险1金中，5险是按照最低标准缴纳，1金是按照薪水基数。13～14薪，一般拿到14的很少。每年1次调薪机会，但不是每人都有。上班时间早10点10.30到晚上7点7.30。刚才说了hr明确说公司会加班，基本到9.10点钟了。试用期6个月，试用期内和转正待遇一样。

面对面聊天，为什么选择人力资源，本身不是这个专业，未来规划是什么，未来想要做什么，为什么选择智联，你对人力资源的理解，是否会走这条路，为什么不找专业的工作，居住地在哪，过来要多久。

刚离开学校，这是面试的第二家公司，面试职位自媒体推广，面试官是比较年轻的姐姐，问了几个有点难度的问题，有两个没有回答上来，也有点紧张，环境还不错，都是年轻人，沟通起来还是挺好的，期待后面能加入这个团队。

面试比较简单，聊聊天和之前的经历。部门经理太**了，感觉面试的时候也心不在焉，不太尊重双方。公司运营的好的话属于朝阳行业，还是比较有前景。

跟HR聊了半小时，比较愉快。第二天通知见Line manager，聊了一个小时。公司氛围应该不错，办公环境一般。

总共两轮面试，面试官都是人力资源部门的领导，感觉非常的亲和，也很有想法，公司发展也还不错。只不过跟自己的规划不太一样。

一面用的腾讯会议，问了一些技术和项目二面现场，先是做了一套题，实现LRU缓存，然后展开讨论了一下。再是研发负责人，讲了一些行业和他的经历之类的。最后是HR

总体感受其实很好，虽然最终没有通过，但是对于该企业还是特别有期许。总裁是个很有实力的实干派，年轻有为。HRD是我见过最专业的人，流程把控好，细致入微。公司前台的印象也很好，小姑娘待人接物很得体，看得出公司文化是真的好。

通过亲戚介绍去的，走进去是一个小哥哥给我面得试，他问我要面试什么岗位，说和我工作相关的，他说那你得去北京，就这样没有面试成功。

面试这个公司的商务专员，其实就是电话销售。直属领导介绍工作内容前期是通过电话联系客户 后期会跟着商务经理一起去拜访意向客户，有明确的晋升通道。总体面试还是比较舒适的，前期hr电话联系问基础信息，并约好时间面试，到场面试是商务经理面试，面试后两天通知要去公司商务总监进行复试。