前程无忧php面试经验

一面是hr面试，人nice，很常规的流程；hr简单沟通完是直属领导面试，并没有过多关注职位相关的话题，而是对你这个人本身比较感兴趣。通过之后第二面，是给业务线的领导面试，也是问了业余生活爱好等等。可能跟工作本身对技能的要求就不是跟高有关系吧，软性的东西问到比较多一些 ，硬性也没有可考核的内容不是么。

没面太多，问下能不能完成销售工作，等等。主要是HR介绍猎聘网，销售要做的事（70%电销30%跑客户）。工资看业绩，提成据他们说是同行业最高8-20%。 总体还行，晋升机制不错。收入据描述应该月收入人均近万元。

HR为了刷绩效约十几个人在下午两点同时面试，并让每个面试者等了一到两个小时。现在的HR真好混工资，约人来浪费几个小时时间刷绩效走形式毫无底线

HR人很好，主要问了一些常规的问题，因为是实习生，所以没有太多的专业要求。基本上出勤时间能符合就能通过。

我是社交型人格的人面试的时候人力给我面试的，期间面了半个多小时我毕业后的第一份工作，面试过程还是比较轻松的，面试我的人事是硕士毕业问的问题基本都是过往经验为主，但是会根据行为面试法来判定你的性格，是否符合公司的用人要求。

写着抖趣的hr在boss上主动邀约的，沟通中感官已经不太好了，问了公司是属于甲方招聘还是第三方猎头类，不回答反而抛问题问我想做什么行业，询问工资构架，说招聘上写的有5000底薪➕提成，约了面试在上海镇坪路，面试官很诚实问了我的过往薪资，8-10K基本拿不到，因为公司开始降薪资，4000底薪➕绩效➕提成的，一天要有6个邀约，达不到的加班，综合月薪资一般也就6-7k左右 让我觉得合适在联系，个人觉得不合适所以拒绝了

面试官很不屑，没有耐心，表现得高高在上，我很确定，我这辈子不会去关注这个公司的任何公众号和任何跟这公司有关的产品信息，因为公司内部人员让人很不舒服，推出市场的东西也未必会好。

比较不诚恳的公司，说面试过了，问薪资要求后一直推脱要问领导，今天说明天明天说后天，每次都说到时间肯定给答复，问了几次也就没问了，拒绝就拒绝呗，把人吊着是怎么回事。现在回想面试时问了很多前公司内部制度的事，也不知道是不是只是把人喊来溜一圈。

一开始是测评，接着群面，和团队tl面对面，互相找感觉。有点难度，需要人在团队中表现出积极，有思考的一面。

首先介绍一下我本人的情况。我是上海大学的研究生二年级的学生。在学校成绩上等，但是我在第一轮面试趣实习的时候（电话面试），面试官就抓着成绩几点不放，一直在问你的gpa这么低？（我的gpa有3.4）其他的情况基本和别的公司一样，就是问你之前的实习经验。我感觉gpa这点非常的不爽。