iTutorGroup销售面试经验

算是一次体验吧，去了这家公司经历了一下面试，相当的夸张，是一个很神奇的地方，先是每个人谈谈理想，然后就是开始介绍高额的提成。 amazing fist：上班的制度是这样的 6days＊12hours 如果地铁没有了可以打车回去，建议是在公司附近租房子，每月会有补贴。 amazing second： 销售以打电话为主，按给的电话号码打电话。会有人每天激励你，这是一个相当夸张的过程。 amazing third：这边的收入很高，听说最高销售可以拿到十万以上。面试基本群面，比较缺人，如果是刚毕业的最适合加入。就是感觉这样的话其实销售本身并不是很了解课程和背后的意义，与消费者并不能得到共鸣，也不是很熟悉其他的教育行业，无法进行横向的对比。本来对网课还是比较有信心的，听到这样的对比后直接有些无语，感觉这样的培训机构里面的课程并不会拥有很高的水平。 总体就是一家以销售为主导的公司，而非课程内容。这家公司不是自己投的，所以也算是长了见识。希望给后来的小伙伴一些启示，也给父母一些启示，培训机构还是需要多多比较。

一轮群面，耗时半天，群面+英语能力测试，在同一个地方。薪资6k+提成，前两个月是8k+提成。面试难度容易。

基本没什么面试难度，只要沟通不磕巴差不多都可以，在线教育相同处就是工作时间极长，996的基础上可能还要加班，每周都来一百来人新人，但一个月后可能只剩下几个人了。工资的话能坚持下去一个月一两万还是可以的，TOP可以做七八万（一百个里有一两个吧）。

群面通过比较容易 达到面试硬性要求 普通话标准 学历要求合格 向面试官表达出对工作的热情 基本可以通过

就问你为什么来这里，以前有没有销售经验，对这个公司有没有做了解，以及自己的职业规划，就是聊聊天那种。毕竟是销售岗位，不断有新鲜血液进来。

面试还是比较简单的，比较容易通过。

带薪培训——一般般，讲师**的过程，个人观点很重，傲气十足。一个礼拜后，笔试+面试——只要不是太差都能过，准备口语自我介绍（随便说两句就行了）。市场销售部过来选人，简单介绍一下经历就🆗了。

小组面试，一组八个人，通过率比较高，不知道靠不靠谱。

整体的面试过程还是比较规范的，先要填写纸质的简历，然后就是群面，大家坐在一个会议室里，分别回答问题。过一会HR会公布进入二轮面试的名单，二轮面试就是销售总监来面的，二面结束后，如果成功的话就会接到人事的电话跟offer了。

面试的电话销售 主要就是个自我介绍 工作经历 没有什么太多问题