九州通医药集团股份有限公司产品经理面试经验

电话初步沟通之后之前的工作经历以及工作内容之后就现场见面沟通了。沟通过程确实感受不算很好。

感觉人事为了kpi把人忽悠过去。招聘信息工资和实际介绍工资不一致。公司附近比较偏僻。

一面是总经理，很和蔼，问了问过往的经历，没太大难度。二面是部门主管，很亲切也不为难，可能是因为公司缺人吧，当场就确认过了。整体感觉还好，专业度一般吧。

公司有两个地点，研发部门在东湖高新生物城，生产部门都在庙山这边。到公司先填了个人信息表之后hr就带我去和生产部部长面试了，不知道其他生产相关的岗位是不是也这样，就一轮面试，和部长聊了一会就确定通过了。

先是电话面试大概了解了一些情况，然后简单用英文提了两个小问题，自我介绍一类。二面先做了一个小时的中英文互翻译的笔试，翻译内容跟岗位工作内容相关，类似于背景介绍。笔试结束后面试，两个面试官，一位是部门领导，另外一位是另外一个团队的领导。面试内容大概就是跟其他面试大致相同，只是分成中文跟英文两个部分进行交流。就是问一下你的职业规划啦，自我介绍啦之类的，最后会给你介绍一下岗位内容。公司工作环境挺不错的，就是很正经的外资，出入刷卡，全屋地毯，茶水间零食都有，笔试之前去倒水喝，看到饮水机也是以前领导用的那种高级货，茶包也有两三种，去上厕所还看到厕所提示，楼上还有浴室。只是可惜我面试的是外包岗位，他们直接正式的员工，福利待遇应该不差。

几个面试者拉了个群，两个面试官，通知几点几点然后挨个面试。先要你自我介绍，我可能是自我介绍太啰嗦了，回去改改。然后是问你简历上写的过往经历主要是做什么工作的，然后你说做什么之后回你相关的专业问题。然后问你还有没有要问的问题，他们挨个解答了。

去了先填一份个人信息表，然后部门经理面试，问了一些简历上相关的问题以及职业规划，然后介绍公司。面试的销售，但面试官说工作职责偏客服，维护为主，还说销售门槛低，但是要想进入要求高，已经把我不适合说的明明白白了，回去之后hr不给回复也罢了，一个月后BOSS直聘上当作没聊过重新发你好，看了你的简历，不知道可否深入聊聊？你是懂聊天的

面试未通过。沟通顺畅。面试研发岗，人力资源总监面试，问答形式，家庭成员状况，婚否，是否准备长期定居，为什么换工作，为什么去他们公司，专业问题一个没有，感觉像是在调查户口。最后谈到期望薪资，说公司硕士工资底薪4500😓 ，绩效转正考核后看你表现发放，然后我就拒了

面试问题很简单，主要问了毕业课题相关内容，以及家庭情况是否独生子女，有没有对象，对象在哪里工作。

一轮面试 先简单自我介绍。面试官人很亲切，问的问题都有回应，双方都了解到很多。但是对我兴趣不大，感觉面试没通过。