九州通医药集团股份有限公司运营面试经验

电话面试六分多钟就结束了，岗位是有机化学助理研究员，面试人员问你有没有参加什么有机化学实验？因为我的专业跟这个有机化学有点不沾边，不过，也学过相关的课程，就是时间久远，有点忘了，然后就没有说出来，感觉现在已经挂了

感觉人事就是拉你去冲KPI的，不要什么都不问就跑去面试，浪费时间

英语要求较高，有英语对话。其他专业性的问题都能比较常规，面试难度较大，如果有外资企业经验可能成功率会提高。

一面 电话通知，参加现场面试时间现场领导面试，自我介绍，工作经历情况，两天后通知直接入职到岗。不足:公司考勤制度比较严，迟到一分钟就要罚款，其次，公司地址较偏僻，快到孝感了，住宿环境一般，后期可能需要缴纳物业管理费。

面试问题很简单，主要问了毕业课题相关内容，以及家庭情况是否独生子女，有没有对象，对象在哪里工作。

面试的行政，过程简单，自我介绍，离职原因，是否接受加班，大小休。地方算是比较偏远吧，工厂也不大，看到的几个人都比较散漫。

生物相关专业，学院辅导员收了简历投的收到邮件让网上做题，是药物的选择题，我生物专业看不懂，全是瞎选的，本来以为凉了结果过了两天接到hr电话聊了二十分钟吧，电话是个平台打的，让做自我介绍，问实验经历，然后介绍公司是搞化学合成的，生物合成项目组虽然有但很少，具体岗位得看分配，还说了工作上会以项目优先，有时候为了在限定时间内完成项目或者订单会要求加班，问能不能理解，最后让等通知后来就收到邮件让参加线上宣讲，宣讲是介绍公司的社保比例福利啥的，结束后就发了offer给我的岗是助理研究员，5800，其他同学的相同岗的有6000的，基本都是这个水平，还有一个是学校实验室的师姐在公司工作内推的，给的6700面试很简单，随便就能过，但是师姐说工资低晋升难，所以没去

公司地址很偏，路上花费时间多。面试时hr面试，问的问题很简单，就是进行平常的交流。会给一张试卷做做，然后相关的总监问一下专业，做的课题。

需要大量关于有机合成方面的理论知识，我是做工程方面的比较多，有机合成的理论方面掌握不佳

简单来说就是想要一个帮他们今年IPO做“门面”的一个品牌主管。也不是以产品为导向的。聊过之后觉得实际用人需求和jd说的完全不一样，要求要高很多。市场部主管的意思是：我们要500强品牌部的领导能力，能抓整个品牌框架的。